1.想辞就辞，不想辞不辞，干脆利落，不拖泥带水，那样你辞或不辞就表现得像个男人，不至于遇到困难就后悔。2还有一种就是你给自己一个期限一个目标（我原来是三目标随便达到其中一个），如果实在没有收获没有意思，就你走了感觉哪怕你混的不好你也不会任何留恋和后悔，你就知道怎么选了。（想像一下工作就像女朋友，你付出你所有的，如果人家心思没在你这，长痛不如短痛）3我也是别人都想不到的突然辞职，如果职业相同也可以一起干呗4如果顾虑太多，还是留在单位吧，稳定是最好的，在中国你懂的。5结论：没有，还是你自己回答自己的吧。

看看卡里的钱和工资多少

花完自己的钱，哈哈哈

我自从有了那个想法，就一直没下去过

对自己没自信呗

1.压力：到达一定年龄阶段的时候，会有房贷，车贷各种压力，辞职得考虑裸辞后能不能尽快找到工作，如果不能，那现有存款能不能支撑到你找到工作为止

2.核心竞争力：辞职也意味著换工作，换工作如果是自己的专业和人脉资源方面相当过关，并且继续在本行业发展，那可以跳到更好的公司，如果自身没有一定能力或者选择其他没有工作经验的行业，那就得从基层开始做，基层的薪资待遇是否能达到你的要求

3.自我怀疑：「分分钟想辞职的念头」刚冒出来的时候，肯定是因为在公司发生的某件事情触碰到自己的底线了，但是事情过去了几天，你可能会回头思考，自我怀疑，真的全部是公司的问题吗，为什么别的同事做的特别顺心，为什么我就呆不下去呢。一旦有一次是自我怀疑，并且辞职的念头被你打压下去了，那以后的2次，3次，N次，你也会通过同样的方式打压下去。

辞职就找不到工作，没工作就要饿死。不敢辞职，说白了其实还是怕自己能力不够。

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