想离职，我这个工作岗位只有我一个人，很多东西需要交接，辞职了也不能马上走，是现在辞职还是年后再辞职呢？
劳动法规定一个月内走人。
没什么不能马上走的。
如果给原公司面子就是离职后还时不时帮忙擦一下屁股，一般擦上半年一年的也就仁至义尽了。
不给面子就是一个月内交接完。
想啥时候辞职主要看能不能拿到年终奖，啥时拿到新offer，别的都不需要考虑。
如果还没找到合适的工作，年后辞职。
已经找到合适的工作，不能年前入职的，可以先提辞职申请，年后离职。
可以先提出离职的想法，让领导好重新招人或者安排人来跟你交接工作。
先找新工作呀。
年后
没有离不了人的工作。
新工作找好了吗？看看自己的哪个收益大决定。这又有什么纠结的
建议年后，慢慢辞旧的，一边找新的呗
年后比较好，
年后辞职，既不影响奖金，又不影响工作交接！
1、年终奖拿了没有？
2、下家找好没有？
3、想离职的原因是什么？想想换份工作是否能够解决？
4、公司有没有什么值得留恋的地方？工作有没有可以发展的空间？现在的公司有没有可以替换的岗位？
上面的4个问题都想好了确定还是想走建议再提离职，最好是能找到下家了再走，疫情期间新工作不一定能很快找到。确认要走了建议先把手头的工作梳理好，不要给接任者留下太大的麻烦，圈子就这么大，离职见人品，站好最后一班岗，大家好聚好散。
再补充一下，就是公司也没啥年终奖什么的，年初要先停一段时间，不急找工作，想尽快离职的话，是不是现在辞职会好一点呢？
看年终奖啥时候发
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