工作很忙，加班义务，该不该辞职呢？
我的情况比较特殊，因为是熟人介绍一起进来的，公司需要一个结过婚稳定的，本来是不考虑我的，熟人极力推荐我，说我一定稳定什么的，可是工作本来是两个人的活，一个人实在忙不过来，有考核，说是不完成会扣工资，但是加班是义务，之前加了一个小时，人家还不情愿给我报，几乎每天义务半小时，路程也很远，一来一回要三个小时，但是我出于熟人，于情于理该不该辞职？
看回报率，付出的多，回报很丰厚，而且个人对公司没有怨念，就可以留下。
请你抛开熟人的情面来谈这个问题 假如你推开门还有更好的选择 那么请不要犹豫 今早辞职 同样的付出再别的地方获得更多的收入（尊重） 这个本就是劳动本身的意义
如果你是想往上走，适当的义务加班少不了。如果是纯劳动机器那就算了。
不该。先提高自己的认知水平后再做一些重大的决策，要不然会经常后悔的。
自己考虑，没有该出来，自己综合考虑后还想辞就抓紧时间
言外之意，这份工作薪资一般，朋友介绍的活也不好意思辞职，其实心里有半点主意了来找乎友们打打劲。
这份工作重不重要无所谓，主要这是一人分饰两角的活。或者上升下思考 ，该怎么经营未来十年，想明白了就坚定了。在大的人生框架面前，这份工作算什么，又或者吃这点苦算什么。
有问题可以说，把自己的想法说出来，看看是否可以增加一个人，否则的话，里面兼顾，先做著，实在不想做了，就尊重内心吧!
你需要梳理一下你的工作，向领导明确工作内容、范围和职责，另外调整一下工作节奏，按轻重缓急来划分，每天安排好自己的工作。如果实在是工作量太大，向领导反映，并列举你目前的工作项目，因为你不说出理由来，领导是不会相信的。接著说明你目前这种工作强度导致的后果，列举出来。还有就是你也要考虑自身的需求和回报率，如果在这你能有提升，能学到东西，那就踏实干先，如果两者都没有你可以结合一下自己的发展规划做别的选择。希望回答能对你有帮助，嘻嘻~
不辞职还留著义务劳动呐
996算不算加班义务呢？
Follow your heart
还是要结合薪资待遇和工作能否提升自己吧，如果两项具备的话我觉得还是值得考虑的，如果想找一个舒适的对自己没什么要求的就随意了，如果对金钱有要求，建议坚持下去提升自己呢！
请你介绍人吃一顿，或者说一下你的情况，现在无非就是工资加上加班的时间你不满意呗，有能力不满意就换，没能力就留，你先好好分析一下你的能力，你的对你自己的能力怎么看，说真话上下班2个小时左右我觉得极限除非工资高，3个小时属实影响生活的
加班分情况。
一、本来属于你的工作，由于自己效率低当天必须完成，所以你要加班。
这是你自己的问题，想辞职之前还是想想怎么提高自己的工作效率，因为就算辞职了换公司你还会遇到这种问题，难道一直换吗？
二、老板不断加任务，让你无偿加班
公司的问题，可以辞职，这样的情况加班权在你手里，只要你不迟到，你就可以不加班。
什么给你学习的机会，画饼罢了，愿意就干，不愿意就走。
不缺钱，有更好的选择，就听从内心
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