▲澳洲最大电信商Telstra。（图／达志影像／美联社）

财经中心／综合报导

外媒报导指出，澳洲最大电信商Telstra计划要在两年内减少25％的合约工，人数约为1万人，并计划在今年6月裁员约6千名直接员工。

综合外电报导，Telstra之所以要进行裁员，主要是该公司想要降低管理费用，因为同业间的恶性竞争以及新技术的发展，对其固网业务构成不小的压力。

Telstra执行长Andy Penn表示，在过去一年当中，该公司已经将合约工（间接员工）的数量减少5千人，预计在未来两年内再进一步削减少超过25％，但他强调，同时公司内部的工作机会将增加数千个。Telstra曾在今年早前表示，该公司有高达4万个技术、咨询和其他服务的工作机会。

其实Telstra的裁员计划从去年6月就开始了，该公司去年削减了8千个直接员工的工作岗位，并计划在两年内减少1万名合约工，到了2022年，该公司将减少近2万个工作机会，管理结构将变得扁平化，产品线也将从1800个缩减至20个。

Andy Penn表示，他将于今年6月宣布这间价值430亿美元的电信公司将裁员75％的内部员工，「这样的裁员幅度相当有挑战性」。据了解，截至今年6月结束的财政年度，该公司的
重组成本约2亿澳元，而在下一个财政年度，该公司还必须在面临3.5亿澳元的重组费用。