上司不喜欢你，你也不喜欢他，公司正在裁员，是走还是留好？
现在公司岗位合并，你工作能力强，合并后的工作都能做好。另外一个同事是新来的，能力不咋样，但是讨领导欢心。领导让我们自己决定去留，平时也经常跟新同事沟通，把你晾一边，像个透明人。留下来后工资会高些，走后要从头开始，又面临著生育问题（女，未育，想今年末怀孕）；不走，留下来面对这样的上司又觉得没劲。
补偿给的够的话，又有offer在手，干嘛不走？反正迟早要走！！！
跟别人闹别扭是在干缩小自己活动空间的傻事．别人怎么样别管那么多就行啦！！反正她又不是你的什么人，何必在乎她呢！至于这样吗？世上什么人都有，你也不能让别人都按照你的意愿过吧，想开点不就什么都过得去了．
工作中态度决定一切，生活中心态决定一切！！
可以啊，给的遣散费高，时间充裕能找到下一份工作就OK
先忍著，生完小孩以后换工作。
已婚未育对你换工作不利
最后是能被裁掉。。。拿补偿
找到好的退路，果断离开
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