自己的直属领导和与他同级别的高管发生激烈的争执，我在现场应该怎么做？
想做点什么也觉得我应该做点什么，但是对争执的内容没有百分分的把控，并且自己在他们面前只是一个小人物。
如果能找借口离开一定离开。
如果你的直属领导对你有恩，要坚决站在他一边，站他旁边不说话也是一种支持。
如果很尴尬就去倒两杯水放他们旁边，切忌发表意见。
如果有人围观，劝他们散去，一同走就好。
神仙打架，看看就好～
如果不清楚情况，就别参与，毕竟神仙打架，防止肢体冲突中领导受伤害，尽可能保护领导们，防止他们直接肢体冲突。如果知道详细情况，为领导据理力争，但不要成为主角。
直接离开，不要在现场。
很简单，跟领导说，前台有人找，就可以了。
工作争吵太正常了，没啥。看戏就行。
如果真的要打架了，就阻止下。一般不会。
没看过韩国黑帮电影？
「这里哪有你插嘴的份？！」
我的建议是在旁吃瓜，做好本职工作，领导们的争执很正常，你要是想去帮忙最好私信给解决方案，别单独去领导屋里，这样很容易让别人去说不好的什么
或坚定站在直属领导一边，或借机离开。千万别劝！
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