魏国为何留不住人才？
可以说，魏文侯人才政策，开士子入居庙堂的先河，极大地促进了魏国各项事业的发展。魏国通过改革在释放生产力，综合国力与日俱增的同时，社会管理日趋完善。魏国的富强吸引了大批人才的涌入，他们也被魏国派驻至各级行政部门。在这些人才之中，不乏谋国高手，之所以未像卫鞅、公孙衍、张仪、范雎青史留名，关键在于工作态度上，是否甘愿按部就班。
1、应该说，魏国至第三代君主魏惠王时，国家昌盛日久魏国上下对人才的重视，尤其是对平民士子人才的重视与魏初魏文侯振兴魏国时的求贤若渴有天壤之别，致使治国大才未能进入当权者的视野，或者当权者已无鉴别大才与否的兴趣。卫鞅、公孙衍、张仪、范雎抱著「是金子总会发光」的心理西进入秦，或辗转至秦。
2、当国家管理逐步步入正轨，当权者已经习惯于既有体制，很难接受国家体制的再造，或提升。像卫鞅、公孙衍、张仪、范雎之类的谋国高手，岂能甘心按部就班。秦国百废待兴，或亟需完善，正好为他们提供了施展抱负的舞台。
当秦、齐崛起之后，魏国之所以失去了生存的机会，在于魏国上下缺少魏文侯当年振兴魏国的勇气与精神。
魏国并不是留不住人才，只是魏国当时的政治环境已经不允许商鞅、张仪、范雎之流上位了。
魏国从建国起，魏文侯就大力启用出身平民的士，像吴起、李悝出身卫国平民，乐羊、西门豹出身魏国平民，翟璜更是出身戎狄，唯一重用的贵族人员只有弟弟魏成。依靠这些平民政治军事人才，魏国初期取得了巨大成功，成为战国初期的霸主。
魏文侯从秦国口中夺下河西之地后，为了进一步打击秦国，亲自拜当时的文学宗师，孔子的弟子子夏为师，并以子夏为首形成了著名的西河学派。依靠西河学派，魏国成为了当时的文化中心，也因此吸引培养了巨量的人才，就像现在的美帝。魏国政坛中，原来有大量深受卫国鬼谷文化影响的人物，像吴起、李悝等，可子夏来到了魏国，形式开始变化。
子夏不是我们印象中的腐儒，他的思想有些偏向法家，他心目中的君子要有心计，知权谋，就连荀子也曾指摘他城府深沉。为了便于统治，魏文侯让子夏的弟子教宗师贵族权谋政治，教平民忠君爱国，经过长时间的培养，魏国的贵族中出现了一批人才，像公叔座、公子昂。朝廷中形成了以西河学派为首的贵族官僚集团和以鬼谷文化为首的平民官僚集团，两方不断的有了争斗，但因为魏文侯的扶植，西河学派渐渐占了上风，随著李悝去世、吴起叛逃楚国、乐羊被贬，平民官僚集团也随之慢慢式微。等到魏惠王即位时，魏国朝堂上已经基本没有平民上位的可能性了，这也就是门客出身的卫鞅、范雎，平民出身的张仪无法在魏国一展雄才，只能逃到更加缺乏人才的秦国缘由。而公孙衍与张仪为敌，在张仪相魏时，他是秦国大良造。
这些逃走的人才纷纷在后来的战国征伐中取得了令人瞩目的成就，才形成了魏国无法留住人才印象，其实魏国的人才还是有很多的，只是朝堂上的人才多是贵族集团，出身平民很难出头。
总结原因无外乎两点：
其一、「良将辅明主，宝马配英雄」。
如题中商鞅、公孙衍等都是有大才的人，但往往这些人空有一肚子谋划计策，却不被君主采纳任用，究其原因是没有几个君主能达到他们的高度。对他们来说这样的君主不能实现自己的理想抱负，于是得遇明主辅佐成了他们首要的第一步，当他们认为这样的明主出现后，便会毫不犹豫去投奔。
其二、「双向选择，公平竞争」。这更好理解了，好比我们现在的工作，同样性质的一家公司，干同样的活，一家公司给500，一家公司给1000，在其他条件相同时，我为什么不去给我1000的单位呢？这样的道理放在国与国之间也一样适用，如果魏国和秦国都是明君，我去了都能被委以重任，我肯定选择待遇更好的秦国了。
君子之泽，三世而竭；狂妄自大，漠视人才——这是魏国留不住人才的根本原因，而人才的流失，也是魏国衰落的根本原因。魏国从魏文侯开始立国，重用法家李悝、西门豹、吴起等人才，还有商业奇才白圭也受到重用。正是这样的人才济济局面，才让魏国从晋国中分离出来后，快速成长为战国第一霸。
魏武侯时代，吴起与丞相公叔痤有隙，最终被公叔痤排挤，出走楚国。名将乐羊在攻中山国时，亲自吃了自已儿子的肉，最终攻灭中山国。但是魏国国内谣言四起，说乐羊能吃亲子，就必能背叛国君，于是乐羊被解除兵权，闲赋在家，郁郁而终，其后代乐毅在燕国为将，带五国之师伐齐大胜，后来乐毅后代为赵国效力。
魏惠文王时代，魏国奋二世之余烈，东征西讨，南征北战，打出了一个大大的疆土，秦国差点被灭亡了。但是魏惠文王得意望形，认为自已功劳大，自封为王，魏国国势强大，也就开始享乐了，不注意人才的增养与重用。孙膑被魏国构害后，魏国害贤的名声远扬；卫鞅害怕成为孙膑第二，且魏国官场论资排辈也论不到卫鞅，所以为了建功立业，卫鞅西行入秦。魏惠王曾说公叔丞相得了失心疯，不用卫鞅则杀之，用则主魏国朝政，魏惠王不用亦不杀。
张仪出山后去见魏惠王，结果恰好碰到孟子大师，孟子大师说纵横家是妾妇之道，张仪反击说儒家是娼妇处子，气得孟子大师呕吐三升热血。魏惠王为了维持敬贤的名声，把刚出道的张仪乱棍打出王宫，从此魏国又错失了一位磐磐大才。
魏国在战国初期率先改革，成为战国首霸，但是在第三代王的时候就开始走向衰落。
究其原因，跟国君分不开，除了魏文侯，以后的魏王在国策和用人上出现了严重失误，如魏武侯逼走战神吴起，魏惠王没有重用商鞅，使商鞅走秦，结果秦成为魏国以后最强劲的敌人，直到被秦所灭，而范睢更是遭到迫害，险些丢掉性命，被迫出逃。
魏文侯以后，魏国对人才的不重视和错误对待，致使魏国人才大量流逝，以资敌用，这些人才成为进一步削弱魏国的力量。
后期的魏国，因为越来越衰败，大量的人才在魏国难以施展抱负，更是人才不断流失。
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不是魏国留不住人才，而是魏国的人才太多，开始外溢了！
魏国经过魏文侯变法之后，实力大增，成为战国初期的超级霸主，那么，魏国是怎么变法的呢？
魏国变法的第一点，就是「选贤任能，赏罚分明」，改变了以前的世卿世禄制，让贤能的人来担任重要的职务，并且对于有功劳的人，都会给予优厚的报酬。
通过这项制度，使得魏国的人才在战国初期最多，除了李悝外，还吸引了吴起、西门豹等等一系列的人才，魏国的都城大梁（魏惠王时迁都到这里），成为战国初期中国最大的都市之一，很多人都希望到魏国一展抱负。
人才这个东西吧，从来都是扎堆效应，而且魏国这个平台也大，吸引了源源不断的人才来此，比如卫国的卫鞅（后来的商鞅），张仪，孙膑等等都到过魏国，但是这些人最后都离开了魏国。并不是因为魏国留不住，而是魏国人才太多，像商鞅、张仪、孙膑这样的，魏国多如牛毛，而职位只有那几个，所以，这些人只能外走。
这就好比，腾讯这个大平台，每年都会有大量的人才出走，但是，你能说是腾讯留不住人才吗？恰恰相反，出走的人，都是因为在腾讯得不到重用，因为腾讯的人才太多了啊，比如A在腾讯只能当一个产品经理，但是从腾讯出来后，上一个小一点的公司，那都是大佬级别的了。
商鞅最开始就想在魏国谋职，谁都知道平台大的好处，李斯曾经打一个比喻，在茅厕的老鼠一天吃点粑粑都畏畏缩缩，然而在粮仓里的老鼠，吃著堆积如山的粮食都不怕人，来说明平台的重要性。关键，问题是，如果粮仓要是那么好进，谁TM的还待在茅厕。
进不去粮仓的商鞅最后只能到秦国去了，除了商鞅，还要在粮仓被赶出来的吴起，到了楚国，孙膑到了齐国。
于是，各国都开始学习魏国变法的经验，政治上，削弱旧贵族的特权，打破世卿世禄制制；经济上，打破井田，开始私有制；法治上，以《法经》为蓝本改一改就可以了；军事上，进行军事改革嘛！
换句话说，就是商鞅、张仪、孙膑这样的人被留在了魏国，难道就没有其他人外流了吗？你的变法不是垄断性带有专利的，任何国家都可以学习，只要待在魏国一段时间的人，弄明白其中的套路，就可以上别的国家指点江山了，就是没有商鞅，还有秦鞅，赵鞅；没有张仪，还有秦仪，赵仪。
变法已经是大势所趋了，没有哪个国家的君主是个傻子，明知道别人强大而不去学习，除非是自己说了不算，没法学习，那只能坐等兼并了。
魏国魏文侯变法，楚国吴起变法，秦国商鞅变法，韩国申不害变法，齐国齐威王变法，赵国胡服骑射，燕国燕昭王变法。虽然其中有一些并不算真正意义上的变法，但是也都做出了改变，加强了国力。
正是因为战国七雄都做了不同程度上的变革，所以最后才能在战国时期称之为「雄」。
这是一个很好的问题。魏国为何留不留不住人才？那这就抛出了另一个问题，既然魏国留不住人才，那哪一个国家留得住人才呢？哪个国家又能大量的留住人才呢？最终的答案就是秦国。我用我自己的理解，来给大家分析分析。
1.秦国至秦孝公开始。秦国国力蒸蒸日上，但是秦国本本土并没有大量的人才，这就需要大量的人才来因为秦国建设。所以秦国是拥有的是大量的人才需求市场，所以天下士子均能在秦国施展抱负。
2.秦国在发展，那其他六国都不需要发展，他们都很强了吗？不是的。那为什么秦国需要这么多的人才来建设秦国呢？就抛出了另一个问题，那就是秦国的制度与山东六国的制度完全不一样。那就是秦国在商鞅变法之后确定的法治制度。而山东六国仍然周朝的分封制度。而这里又牵扯到了人治和法治两个问题。
看过《大秦帝国之裂变》商鞅对秦孝公法制的讲述可以了解到。「坚守法话，代有明君」魏国，齐国，燕国，韩国，楚国都有过法制而强国的经历，但是强不过三代便沦亡了？这是因为他们只强一时，不强永远。遇明君则强，遇常君则弱，遇昏君则亡。法令半新半旧，名曰法治，实为人治，如此邦国，起伏震荡不定。只要秦国坚守法治，则不怕国衰。
战国首位霸主――魏国。可以说是将自己的一手好牌打的稀烂。魏文侯变法强国之后，魏都安邑繁华不尽。人才尽出其中，魏国不缺人才，缺的是对待人才的一颗容忍之心。
商鞅在魏二十余年，但是仅仅做了相国公叔痤门下的一个中庶子，老公叔临死力推商鞅为相可换来的是魏惠王随意一笑便弃之不用。
张仪，最小到达魏国。可惜魏王不识才，把他赶去了秦国。后来的犀首公孙衍、范雎等等都是如此。魏国格局太小，所以最后霸业不成。
魏国，曾是战国时代实力最强大的国家。其强大的时间非常长，在整个战国有250多年的时间里，有140多年魏国都是第一强国。即便是秦国出现了大名鼎鼎的秦孝公，魏国的实力依然碾压秦国。魏国地理位置和外交环境比秦国好，这得益于魏国继承了春秋最大国（晋国）的家业，同时文候最早任用李悝变法，快人一步。加上地处中原，文化交通繁盛，所以魏国人才济济也是情理之中了。
按理，强大的国力加上众多人才，魏国一定可以横扫六国，实现大一统/然而，历史上最后实现大一统的却是人才相对匮乏的秦国。
秦国能实现统一离不开人才的帮助，比如大家耳熟能详的商鞅，他的变法使秦国从此走上军事强国。还有外交专家张仪，正是有他们对秦国的辅佐，才有了秦国的强大，才有秦王嬴政在先人的基础上实现扫六合，建立大一统。
但其实秦国的地理位置不具备优势，土生土长的人才很少。倒是从魏国来了不前人才，比如商鞅，比如张仪。可以说，嬴政能成为千古一帝，离不开魏国人才的相助。
可魏国人才济济，为何留不住人才，却给秦国运输了大量人才？在此举几个例子，简要说明一下。
范睢，字叔，魏国芮城（今山西省运城市芮城县）人。范睢家境贫寒，但颇有政治才能。他想要游说诸侯王，通过对自己想法的实践，来实现自己的理想。然而他的家庭，却又没有能力为他提供坚实的后盾。无力远行，范睢便只好先投靠到魏国中大夫须贾门下，做了一个幕僚。
后来，须贾受命代替魏昭王出使齐国，范睢作为须贾的家臣随行。须贾一行人在齐国停留了数月，魏昭王却都没能收到使团传递回来的有用消息。同一时段，能说会道的范睢入了齐襄王的眼，齐襄王给范睢赏赐了金十斤和一些酒肉。
虽然范睢对此拒而不受，但须贾还是大怒。须贾认为，范睢一定是向齐国透露了魏国的消息，背叛了魏国。不然齐襄王不会给范睢一个外国人大量赏赐。
使者团好不容易回到魏国以后，须贾仍记得此事，便向魏国国相、魏宗室子弟魏齐报告了此事。魏齐听从须贾的片面言辞，武断地给范睢定罪，将范睢打得"折胁折齿"，遍体鳞伤。魏齐还想将范睢用竹席裹起来丢进茅厕淹死，不过重伤装死的范睢，在说服守卫之后，趁众人不注意，成功脱逃。
在范睢逃走后，魏齐又后悔自己这么折磨一位人才，想著将范睢带回去。与范睢相识的郑安平得知魏齐的命令以后，迅速带著范睢逃出魏国。而范睢也隐姓埋名，改名为"张禄"，怀著对魏国的仇视，开始了在秦国的从政之路。
张仪，魏国安邑（今山西省运城市万荣县王显乡）人，出身于魏国落魄贵族家族。他的老师，是大名鼎鼎的鬼谷子。他的同窗，是战国另一位纵横家苏秦。在学术上，张仪甚至比苏秦更有成就。
学成归来以后，张仪也四处游说，推销自己的谋略。然而魏国和其他国家一样，并未看上张仪的谋略，甚至让他陷入"频被困辱"的境地。无奈之下，张仪只得应苏秦的邀请，前往赵国。
作为贵族后代，张仪在魏国朝堂如此不吃香，在赵国也不如意，这也后来去了秦国，这位名震战国的纵横家，凭借一张利嘴，成为秦国第一任丞相，又凭借一张利嘴游走于诸国之间，冒著生命危险实现秦国的"连横"战术一一"事一强以攻众弱"。他的利嘴不仅成就了秦国的强大之梦，还深深影响了列国的兼并形势。对他自己来说，他也凭借著这张利嘴在秦国官场混迹自如，排挤了众多竞争对手，成为秦国官场上数一数二的人物。
吴起，卫国左氏（今山东省菏泽市曹县）人。吴起早年的仕途十分坎坷。在一掷千金之后，他没能在卫国谋得一官半职，还被人嘲笑。愤然离家的他后来几经周折，甚至为表忠心而杀妻，却还是被鲁国怀疑，后来不得不辗转到魏国。
魏文侯曾问吴起是个怎样的人，李克回答："起贪而好色，然用兵司马穰苴不能过也。"因而一开始，吴起受到魏国重用，得以为将，与秦、韩对峙。
然而等到公叔任魏国国相时，吴起也走上了被魏国上层怀疑的老路。公叔采纳了门客的建议，准备让公主下嫁给吴起，以试探吴起的忠心。结果吴起果然如他们所料，拒绝了这门婚事。后来吴起得知此事的内幕，害怕因此惹恼魏武侯，便逃去了楚国。
对吴起而言，他作为一个外国人，被怀疑是正常的。然而魏国上层等到吴起已经为魏国立下汗马功劳才来怀疑他，就是没事找事了。
战国中后期，魏国统治阶级对待人才的这种糟糕态度，远远比不上被视为蛮夷的秦国。水能载舟，亦能覆舟。而魏国逼走的，更是一浪高过一浪的滔天巨浪。魏国也想保住自己的霸主地位，然而却没有采取正确的政策，以至于眼睁睁地看著曾经的魏国贤才将自己打倒。
从这几个例子，不难分析出，内斗是魏国人才流失的原因，而内斗也是因为人才太多。
有人说魏国国君不识才，其实不然，不能说留在魏国的就不是人才。不论是魏武侯魏惠王，还是公叔痤庞涓乐羊，表现都可圈可点，远谈不上昏聩。但由于人才太多，反而造成人才之间的消耗。所以公叔丞相临死前才上书举荐商鞅，庞涓处心积虑要干死孙膑，秦国因为本土太缺人才，对人才极好，招揽人才也十分有名，反倒是也吸引了人才。
同样吸收魏国人才的还有齐国，但齐国本土人才也多，从吸引人才的角度，还是不如秦国。
不过，魏国的国君不能说昏庸，但识人的水平还是不够，孙膑PK庞涓，吴起PK公叔痤，商鞅PK公叔痤，每次都是更差的人才留下，更厉害的流失，离开的人才倒过来把魏国的人才碾压，确实比秦孝公差了许多。
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