各位大神， 请问，体制内，直属领导没有担当爱甩锅，爱充当烂好人让你到处给人干活赚好人应该怎么办？
想进步那就好好干，不想进步就不干他们拿你也没治
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让你干你就干，还要十分高兴的接受，但是要把领导从其他部门揽过来的活拖著干、慢悠悠的干、质量极差的干、别人三催四请还没干完，还要以正在干其他部门的活为借口往外推本部门的活，慢慢的其他部门也就不把活交给你了！
视情况而定，有把握且有空的情况下可以答应。拿不准没把握的事，或者手头有事很忙，找个理由推脱拒绝，原则是不能帮别人的忙把自己坑了。
有活慢慢做，让你的善良有点锋芒
不想走的情况，领导需要什么姿势就什么姿势，只是原则问题委婉拒绝不要犯大错就行！
我也遇到过这种情况，但我领导充当烂好人同时也护内，情况有所区分。
没办法改变领导的，领导想做点事情给上面领导，其他同级领导看，说白了，就是拍马屁，那我是不敢对领导提意见。所以我申请转岗了。
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