现在的95后都一言不合就裸辞，怎么看这种现象的背后？
作为一个95后，我身边同学就有很多，我了解到的情况就是:
1.工资与上班时间、工作性质等不成正比，有的干著累活儿还要加班到很晚，结果就拿到能维持生活的一点工资，还没有加班费。
2.大家大学毕业之后，结合社会上的所见所感，有一个自己的想法，并且想趁年轻去做去尝试。
3.有自己喜欢的行业目标，去做自己感兴趣的事。
4.生活压力所迫，想赚钱。
一年对象换3、4个，更何况你这家公司？
可能是工资待遇和工作时间不成正比，也看不到任何的未来和发展就会辞
会去找自己喜欢的职业
本人97年，敢裸辞是因为自己不想被束缚，有自己的想法和规划
我要是95年，我也辞了
首先裸辞会上瘾
现在不做
以后就没机会了
以后可能只会提出「如何看待00后裸辞的现象？」这样的问题
工资待遇和工作时间不成正比，看不到未来和发展就会裸辞
年轻就是任性的本钱啊。
作为一个95后，身边包括我自己都有这种问题，原因很多，工资待遇问题，个人喜好问题，加班问题。
其实就是家庭条件好了，敢浪了，裸辞的成本不高，再差还可以啃老，美其名曰自由选择的权利，但是对家里面的父母根本不管死活，如果不是可以不靠父母生活试一试，很多80后90后在社会上比较久，懂得父母的辛苦，所以很多时候愿意忍气吞声，愿意为了家庭牺牲自己的自由和快乐，但是95后目前普遍偏小，还考虑不到这些，这一代人更愿意以自我为中心，不愿意为了大局牺牲自己而已。
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