还谎称档案没有放下他们那里。


单位是什么性质,你确定档案是保管在单位。是怎么确定了。单位是不是不是具备档案保管许可权。怎么一定确定档案就在他们那里?

单位不会无缘无故扣留你档案,如果他们真的那样做了,你是可以向有关部门反映,并投诉他们。

如果确定档案就在单位,你和单位有没有劳动纠纷,如:签订了最低服务年限等。单位总的用一个理由来说服你哦!


你得罪谁了?这个和人事好好聊聊,把该交接的都交接完毕,一切准备就绪,然后再要回来。

一般没必要卡你的。


国企及体制内单位入职才会要求调档,档案会在单位存档。

这个要看当时入职的时候有没有调档,如果调档了,那档案就可以要求单位办理转出手续,如果是私企,那单位不可能有您的档案。

全日制的毕业生档案有可能在生源地,这个需要仔细查找。


档案转递是要求留痕的,你可以到你辞职的单位之前保存档案的地方去找转递档案介绍信的存根。


这个要看你的档案是怎么过去的是否有记录,还有就是单位是否有人事权!

再就是你是否得罪了单位的领导后离职的!


推荐阅读:
相关文章