---

这不就是我的写照么……

从大公司离职后，去了更大的公司！

---

这种体验，从你找到并入职下一份工作的时候应该才可以体会出来。

其实刚从小公司进大公司的时候，觉得大公司真的挺好，办公环境高大上、身边的同事素质高、办公软硬体配套好，工资福利待遇也稳定、工作不会太忙；但是大公司做的时间长了，又会觉得大公司限制多、流程多，沟通个事情几天都出不来，感觉没有效率，另外就是自己像个螺丝钉一样，本来想著一展才能，结果发现好多解决方案都已经被尝试过了，或者你要发挥的地方公司制度并不允许，这个时候就会觉得在大公司里面就像一个螺丝钉一样，默默无闻，迅速晋升与调薪无望，或者无法展现自己。

如果这个时候，你下家选择了一家建设不全的小公司，工资待遇上去了，你有很多可以发展的空间（因为公司各项工作均不完善），这个时候你终于找到了自己的价值点，决心要好好发挥一下。结果你会发现，你想做的事情没有基础支撑（因为建设不全），你需要从底开始往上搬砖，等你好不容易完成了底层建筑，终于准备开始你的表演，公司领导来跟你说公司的发展方向变了，给你安排了另一个更重要的事情，你内心的草泥马还没有开始奔腾，工资到账了，你想，明明谈的是月薪3万，怎么发下来只有两万，你跑去跟人力那边问为什么，人力说你的薪资有60%是绩效部分，公司的绩效要根据公司的效益来发，公司这个月效益不好，只达成了30%，正常你的工资发下去应该是一万七千多，但由于你的工作表现优异，所以还给往上调了一部分绩效；怎么样，惊不惊喜意不意外。。。

哈哈哈，拿现实的一种情况开个玩笑。大公司和小公司各有各的不可替代的好处，取舍就在你的选择，选择了可能留有遗憾，但不用后悔，职场百态，漫漫生涯，都体验一下也是好的

---

我呆过中兴通讯，1号店，饿了么，贝壳找房，

第一次离职是不舍，觉得可能找不到这样的公司。

第二次是觉得自己变的更好了，可以找更适合的机会

第三次是感觉虽然很难受也要离开，得往前走。

第四次离开贝壳，觉得不与这些人为伍，我很开心。。。。。

---

没有什么感觉啊。

因为我从一家大公司离职，又进了另外一家大公司。

你说我能有啥感觉？

小公司面试过几个，说的话就让我心惊胆战。自知自己几斤几两，想凭借招那么一两个人就能改善公司现状的，我也不敢去啊。

---

没有去过大公司，但是离职倒是挺频繁的。

16年毕业的我，到现在已经是第四份工作了，每份工作都做差不多一年左右吧。公司也是从也做越大，离职后，每个公司都还留点以前的人际关系吧，偶尔会联系一点的那种。

第一份工作，做计算机网路类的，说白了就是代理商吧，负责设备产品的安装与维护，刚进去的时候就只有一个老板和一个技术员，而且那个技术员又是老板的战友。因为刚进去，什么都不懂，慢慢成长，也学了很多很多，虽然累但是也挺乐意的。从三个人的团队慢慢成长成十几个人，后面不知道什么原因，突然不想干了，就辞职了。现在还有些员工保留著联系，看著他们公司越来越来，不后悔，也祝福他们。

第二份工作，做环保行业的，公司有三十多个人吧。

第三份工作，制造业的，公司有三四百个人，在我眼里，也算是个大公司了吧，毕竟这是上班过的人数最多的公司了。公司条条框框分得很是清楚，每个人该做什么不该做什么的。不过受疫情影响，生意比较不好，很多员工开始发保底放假待业。找到下家，就辞职了。

---

有可能是一种解脱

---

从一家全国大型公司离职，随后进了一家本土的民营企业。

1.大公司组织架构及制度更加完善，小公司变化无常。从我进这家公司，组织架构已多次进行调整。

2.大公司注重人才培养，在员工培养方面舍得花钱。之前在的大公司各种针对员工的培训，会让人很快的融入及提升。而后入职的小公司，则一切都靠自己摸索著进行。就我自己所在的小公司而言，因为没有专业的人带自己，遇到问题都是自己寻找如何处理。从个人成长方面来说，在大公司的成长速度会快过小公司。

3.大公司集聚人才多，小公司则不一定。

以上几点，均为个人感受。身边也有人从大公司出来之后去小公司或者自己创业成功的人。

---

推荐阅读：