关于辞职这个事儿，我跟你好好说说。据不完全统计，我在一个月之内会有2-3次想要辞职的想法。原因跟你一样，讨厌工作的内容。尤其是当明明知道这个工作不会有好结果的时候，会觉得更烦。我想知道的是，你选择工作的理由是什么？或者说，你留下来的理由是因为不舍得同事？如果这份工作已经严重影响到你的身心健康，辞职可能是一种解决方法。如果你觉得同事是你留下来工作原因，那么你就要调整你的状态适应工作，毕竟因为这份工作，你才有了现在的同事。不知道你是工作多久了，为何会对工作有如此的讨厌，试著调整一下自己吧。

你是在上班，不是交朋友！！！！

上班就是希望你们热爱工作，和同事搞好关系，当然，成为朋友就更好了。

但是，工作让你感到严重的不安，排斥了，辞职当然的是可以的，你就是辞职不干了，你的朋友还是你的朋友，难不成不在一起工作就不是朋友了吗？

问问自己得到内心到底要的是什么，不过你要记住天下没有不散的宴席，如果你的同事他辞职了呢？他是不是也舍不得你呢？如果你真的再有能力一点你可以拉著你舍不得的同事去创业。能拿得起来很重要重要的还要能放得下。加油，与君共勉。

题主要考虑下这个工作是不是符合你的职业规划，以后发展如何，如果符合，只是段时间的讨厌，可以忍忍，如果不符合，建议重新找其他的单位，要考虑清楚哦，最好有了定位再转其他。至于舍不得同事们，如果真的处的很好，即使不在一个单位了可以保持联系，也可以周末之余一起聚聚

你是个重情的人，共情力强。

这个优点在其他公司一样会继续发展。

所以，别困在这个自己限制的局里。暂时放下情感这块，去寻找自己相对喜欢的工作。

醒醒吧，同事是竞争关系，可能成为朋友的凤毛麟角。人走茶凉。工作内容讨厌，就想办法爱上，提升自己

有讨厌就一定有喜欢，试著去找到你喜欢的工作内容。

然后找到与之相关且合适的工作，拿下它。

不舍现在的同事这种情感因素，很大一部分是由于你好不容易习惯了这样的环境和氛围，就像我们说的，跳出舒适圈是肯定不舒服的。

那你可以反过来想一下，你是会为了工作的喜恶还是同事的好坏来选择你的未来？

遇到一群合拍的同事自然难得，但不妨碍你和他们继续保持联系；如果你找到一份自己喜欢的又不错的工作，很大概率做这份工作的人和你也会有一些不谋而合，新的同事相处下来也不见得一定不如先前。

焦虑、失眠、想哭，这些你都做过了，尝过滋味了，适可而止吧

不舒适的情绪随著时间和忙碌都会渐渐消散

若辞之，则安之。

一切都是最好的安排~

去买本人间值得看看 一位日本心里奶奶写的 我觉得你看完应该可以得到答案

工作难道不是为了钱吗？舍不得人，这叫瞎起哄。

老板给你钱，难道是要你修炼自己的爱好吗？

你清楚自己的斤两吗？你知道自己所谓的理想吗？你有能力，勇气为之迈出第一步吗？如果你啥也不知道，那就辞职吧。反正都是混生活，换个地方，换个姿势，都一样。

工作，就是为了钱。别拿其他东西来碰瓷自己。

如果你对工作，有自己独到的见解，也就不会问这些问题了。

人，生而平凡……

可以和同事保持联系，例如每隔一段时间聚聚啊

首先弄清工作的本质你是要实现什么？若果你追求的是工资高收益好，那么换一份工作能达到吗？至于同事朋友关系，好的关系不太会因为离开而失去，若果失去了那只能说明你以为的关系没那么好！工作是安身立命的根本还是应该慎重。跳槽是需要资本的，好好考虑一下

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