被领导安排有风险、自己不喜欢的工作怎么办？
我之前是部门干综合的，就是行政、安全、预算什么的都干，他是我原来部门经理，对我还算不错，最近公司调整，他被升为分公司的总经理了，把我带过来分公司的综合管理部，我之前也没和他谈，我过来后接手了行政和安全工作，我觉的挺好的，可能是最近安全工作很重要吧，公司总出事故，听我们部长说，准备让我全职干安全，放弃行政，心里很不是滋味，1是安全有风险，最近公司总是出这个那个的安全事故，而且每天他还跟我说，得重视安全工作啊，哪哪哪又出事了啊，他们安全主管被带走了啊，怎么怎么样的，我听著就烦，而且本身就不喜欢安全这个工作，2是我是做行政出身，个人觉得干行政更有经验。但是放眼看去，貌似分公司没有几个能干安全工作的，昨天问问他是不是工作内容有变化，还没理我，我真的很纠结，真是不知道怎么办才好。或者说，我要和他去谈，这个事怎么说才能被采纳或接受？
建议先别这么快做选择。如果可以，能不能先考虑这么个问题：干安全、干行政，两条路的优缺点到底是什么（可以用SWOT分析）？前一个问题有答案了，再来想怎么办。因为从字里行间看起来，你似乎还在犹豫，如果真有决断了，相信你作为一个有著行政经验的，会自己找到办法的。
能不能干吧？工作能其他的都不重要。
感觉是领导烦你才这么对你的话趁早走，看看自己有啥问题改改。如果领导欣赏你觉得重任只有交给你才放心就谈条件。
谢谢各位，已经谈过了，安全工作有发展，薪资待遇可以带最高，行政工作没发展，薪资待遇同级别最低，封贴！
理性点的解决办法个人觉得：
1.列举你在行政方面的工作认知及工作成果，并结合个人实际内容对行政工作做一个总结和未来行政工作的安排（让丫知道老子干行政有成果，有想法，有工作能力）
2.认可安全工作的重要性（让丫明白老子认可你的需求）
3.提出自身不适合安全工作的契合点，可以从个人性格，工作经验，家庭情况等多维度说明自身干安全工作的不适合点（让丫了解我不是干这个的料）
4.最后感谢领导给予的信任，但是由于种种原因真的做不了这些工作（拍个马屁，不至于闹僵）
5.最后的最后，其实我觉得吧，你们领导要是个理性的人，如果你在说明第三条的时候估计已经心里有答案了，如果是个强势的人，我估计以上内容说不说都一个结果
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