本人这边因为家庭原因和上司关系紧张，以及自身对工作的不满辞职了。公司不算很大，170多号人，在国内仪器设备上还是有点名气，员工特别是能力强的工作3年左右跳槽的很多，每到3，4月份公司不太能留住人。这个是背景。

上司跟我关系很不好，做得好他觉得应该的，做的不好他怪我能力不行，公司最麻烦的客户和工作肯定是丢给我的，喜欢给我带高帽，有学习机会的时候各种以我工作忙，要顾全大局然后让会拍他马屁的人去。这我也忍了，反正也没啥，我这边都能自学，至于要不要证都无所谓，知识是自己的。

我提前一个月提了离职，上司让我保留到走的最后一个星期我也做到了，离职时和上司关系也挺好，反正都要走了，互相吹捧下，我也没必要说公司的问题。

关键是我们公司人事总监，可能有点问题

1.走之前工服回收，并收取我们工服使用费，只要包装拆开就收费

行，走要走不跟你争，钱我给了。另外一个后面离职的同事根据法律找他，结果他就没收。工服收费这事情就违反劳动法，公司就欺软怕硬。反正这事情我也认了，当初瞎了眼进了这坑

2.社保和公积金，按道理我走的那个月要交的吧，不交你这跟我说一声也行，工资扣款也十分不透明

反正最后我工资结算的非常少，这个我也忍了，反正我后面不吃你这口饭了

3.离职后电话威胁我，以及打电话到我先公司让人事辞退我

事情这样的，我有个逗比同事，非问我在哪工作，我不告诉他网上查到了，网上标了待遇，逗比同事想跳槽就宣传了一波，我也能理解，4月份涨工资，你闹就闹扯我干蛋。扯我就扯了，脑残前公司人事打电话问我是不是跟前同事宣扬外面的工作机会和待遇比原来好一些，然后威胁我说我给公司造成了不良影响。那个逗比同事确实有点本事，走了确实会有影响，但是关我屁事，腿长他身上，都特么30多受过高等教育的人，我还能教唆他离职不成？？

过了几天打电话给我人事，说我这边给他们造成了不良影响，让我人事辞退我，笑死我们人事了好吧，管的真宽，别人公司的人事任免搞得好像也归他管。

对此，我想说，信息这么发达了，别人不会搜索？况且只允许你挖外面的人，不让你的人离职？老板也是个奇葩，每次离职都得把人事那几个人搞得鸡飞狗跳，年年如此。。

最后，我按照前人事的意思消除了影响，我把前公司基本所有人的电话和微信删了，这样的公司大爷不稀罕，在这样公司的人大爷也不稀罕交往。

最后的最后，他威胁我得通话录音我已经录了，是不是要放到前公司揭露就看大家意见了。(没对我造成啥人身伤害估计报警没用)

从提离职前就要做好一个心理准备，人走茶凉，很少会有好聚好散。

自己先准备一个离职时的确认清单。

1.工作交接清单，需交接的人，交接完成日

2.具体的离职日，离职证明开具时间点

3.社保公积金的缴纳是从离职当月开始断缴，还是下个月？

4.带薪休假还剩几天，如何折算？

5.是否还有个人报销没有处理，实际报销的时间点确认清楚

以上内容务必在提离职时跟所在部门的领导，以及人事部确认清楚。离职交接期间以及离职后都可能会遇到上司，同事的态度突变，或是工作甩锅，明明交接完了就说是你没交接或者没交代清楚。人事手续办理拖延，甚至出现社保公积金断交时间点出现问题等。

把这些可能会预想发生的问题都提前准备好，心情也会比较冷静的对待例如HR不好好对应等。毕竟对于准备好离开的人来说，很多在职的人会抱著你在这个职场已经没有可利用的价值了。表面和善的伪装面具也会瞬间卸下来。你只要记住要把跟自己利益绑定的离职证明，社保公积金，带薪年假等事宜都确认清楚，避免自己由于离职受到损失即可。

为什么不怼呢？大家都是第一次做人，凭什么谁要惯著谁？法律有规定离职后不能怼前同事的？有些人拿著鸡毛当令箭为什么就不需别人用劳动法教育教育他呢？

给你讲个真实故事，来自网路网友投稿。

坐标广州，大学刚毕业后，心思太单纯，认为，自己的成长经验和为人处事之道，足以应付这个社会，其实不然。

去年我进了一家自己喜欢的公司，初入职场的我把公司同事当朋友相处，有求必应，事事热心，总之那时的我就是特别想展现自己。

因为是小白，公司安排男b哥，带著我学习，这里介绍下男b哥，30岁带个眼镜给人感觉文绉绉。当时觉得这男B哥人特别好，跟他学习的那段时间，碰到我不会的他都会帮我做了，给我的感觉，有人罩，心里踏实。

那会没事我就请他吃饭，虽然我钱也不多，但是有一个人这么帮你，感恩的心总得有吧。

就这样，在公司呆的第二个月，有一天人事忽然找我谈话，进办公室后说我什么都不会，又不肯学习，是准备来养身体的吗？我说没有啊，我一直在努力学习啊，结果人事的小姐姐问了我几个工作上的问题，我一问三不知。

人事小姐姐说，再给你一个月的时间，做不好就尽快离开公司吧。

我当时真的人都傻了！出了办公室有点崩溃，我想不通，在公司的这两个月里，我几乎从来没说过一个不字，有什么事我都去做，为什么会这样？

回到家里我想了很久，想不明白，最后和一个在企业做领导的姐姐聊了很久，（这姐姐是我亲戚），最后在姐姐的分析下，得出结论：我应该是被那个男b哥「特殊照顾了」。

当时觉得特别不可思议，男b哥在我眼里就像偶像一样，怎么会害我呢？后来经过我的打听，证实了我姐姐的猜测。

我后来才知道，那段时间里本该我做的工作，男b哥全部揽了下来，为什么？是他太善良吗？不！是因为男b哥怕教会我以后顶替了他的位置。

所有把我当小白一样骗了两个月，再后来我知道了，人事小姐姐找我那次，也是男b哥打的小报告。

痛定思痛，那一个月里，我熬了无数夜，把前两个月该学的东西恶补了一遍，当我学到差不多时，我才发现，我应该做的工作，跟男b哥教我的那些比起来，简直就是九牛一毛。

当时我感受到社会对我的满满恶意，一个月后，我在公司里留住了。

但是你以为这样就完了吗？没有！我只是先把眼前的问题解决掉，有仇报仇，有恩报恩，这是我的座右铭。

解决了工作问题，接来下就要报男b哥的「恩」了。可能这时会有人觉得，你一个职场小白怎么撼动职场老人呢？还别说，男b哥真的被我整出局了！

以后的日子里，工作之余我去贴吧，去度娘，去围脖，我去查，我去研究男生之间的情感，我这个人没别的，就是爱研究，小时光玩网游曾研究出一个当时只有我知道的游戏bug，后来过了很久才修复了……好像有点跑题了……

我觉得差不多了，就开始用男b哥的照片注册了社交软体，采用广撒网的形式，撩了一圈同城的大汉，软体是同性交友软体。

接下来的时间，我没日没夜的陪著这些男人们聊天，反正什么恶心的人都遇到过，不惜牺牲自己拍那种照片，那段时间我觉得我都快变成gay了，但是幸好有「报恩」的心支撑著我。最终在茫茫人海中筛选了两个有潜力的大汉，性格很man，很刚，也很浪漫

第一个大汉，我让他来我们公司跟「我」表白，前一天晚上答应了，结果第二天怂了。没办法，这个就这样pass了。

第二个大汉，在得知「我的名字」、公司名字和长相后我继续让他来公司向「我」表白，我说喜欢浪漫和有勇气的爱情，如果做不到，那么也就没有继续谈的必要了，对方说考虑一下。

结果第二天上午十点多，我们都在上班，一个长相彪悍的大汉推门而入，进来直接喊出男b哥的名字

男b哥在我旁边一脸懵b的站起来，大汉直接冲过来对著男b哥的嘴亲了起来，足足亲了有一分钟，当时我感觉身边的人都看傻了，空手都凝固了！哇！那场面，两个字形容！想吐！接下来男b哥红著脸跟大汉在办公室吵起来了，我们领导反应快，直接让他们出去外面解决。

最后男b哥气势汹汹的回到办公室，跟大家说不好意思，我根本不认识那个人，大家一副我懂，我懂的样子。

男b哥回来后，我用余光能感受到他的目光在我脸上停留了几秒钟。当天晚上，我用另一个微信拷贝了男b哥的网名和头像，在公司官方微信公众号里留言，写了一段很长的话。大致意思是对方是我的男朋友，我很爱他，但是他的性格太直接，没想到跑到公司来找我了，希望公司领导不要介意，我们是一个有格局的公司，请不要戴著有色眼镜看待我们。

接著不到一个礼拜，男b哥的桌子被清理的干干净净，人就这样被辞退了。

事后男b哥在微信上问我，我是背地里整他了。我说，我一向恩怨分明，一开始你一直在帮我，我报恩还来不及，怎么会整你呢？

当然怼啊，都离职了怕什么？

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