买房子单位却不同意让我用住房公积金，我该怎么办？
我已经交了十几年的住房公积金了，大约10万左右，但是买房子的时候，公司并不愿意让我把住房公积金拿出来，现在我想辞职了，公司竟然只愿意给我一半的住房公积金，我该怎么办？
我们的公积金是，每个月扣除200，单位补助200，干到退休是这400都给你，但是辞职的话，只给自己交的200块。公司这样做是合理的吗？
想请各位给支个招，怎么才能拿出我的住房公积金？
你辞职单位只肯给你一半的公积金？你去公积金单位查一下吧，我很怀疑你们单位压根没给你交公积金……
你遇见傻子了，你的二百，公司给你交的二百，都在你个人公积金账户里，有所在城市的公积金管理中心管理，怎么可能在公司手里？你不干了，这些钱都跟著你转去新单位给你开立的个人账户里。再说了，你买房关公司什么事，那是你和银行贷款买房，他管得著吗？你买了房，可以凭购房合同，购房发票等去你公司财务填《公积金支取申请》，把你已经归集的钱留两个月的底钱，剩下的都取出来，办理部分贷款的提前还款。再废话，你就去法院告他。
交了公积金钱就进了银行了，卡是你的名字，跟单位就没关系了。但是单位居然能说干到退休才都给，然后现在辞职只给一半，那说明他恐怕扣走的钱一直自己留著了，根本没给你上公积金啊！！！
第一件事就是去公积金中心查你的账户记录，看里面有没有钱。
有钱的话，单位根本起不到任何作用，贷款是你和银行的事。但是我觉得八成里面没钱。。。
那你没有公积金，根本就没办法贷款。这样的话没有任何余地，就告他吧，因为这已经不止是拿钱的问题了，他就算全还给你，你也只有十万现金，银行不给你公积金贷款的。
我劝你稳住，查出来没有余额的话，先假装不知道，然后去问公司，最好找能说话有责任能代表公司的人，然后录音，明确问他公司是不是每个月交公积金，个人应该交多少，公司应该交多少，不必戳穿他，就是为了留证据证明单位名义上是有公积金且每个月实际扣了你的钱的，然后没商量，告吧。
谢邀。
您自己和单位一起缴纳的公积金都存在以您个人名义在公积金中心开具的账户里，您买房子要取的话可以自己去公积金中心取，和单位无关。
单位说只能给您一半，那可能是把您本该交的公积金扣下了，根本没有帮您去公积金中心开户。
建议自己跑一趟公积金中心查询账户余额。
该买就买，该用就用，住房公积金的管理跟你所在的公司，其实并没有什么关系。
因为你和你所在的公司一起缴纳的住房公积金，都暂存在你的公积金账户内，暂由公积金管理中心统一管理。
考考各位。
什么是公积金？如何缴存的？缴存多少？有什么用？如何才能提取？（答案如下）
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一、什么是公积金？
官方定义如下：
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
翻译成大白话就是，住房公积金，是公司或企业和在职员工共同缴纳的长期住房存款，是由公积金管理中心统一专户管理。
| 小提示 |
1、住房公积金中由公司或企业或事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。
2、公司或企业或单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。3、公司或企业或单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
二、如何缴存的？缴存金额是多少？
住房公积金，由企业或公司或单位和在职员工按照对等缴纳的方式共同缴纳。
比如，公司如果缴了1000元，那在职员工就得从工资里扣除1000元。
缴费基数要在下限和上限之间。
比如上海（截止到现在），公积金缴费基数的下限大约在2470，上限大约在23496。公积金缴存比例为5-7%。
三、有什么用？
1、贷款买房
贷款买过房的人都清楚，除了首付需要自掏腰包外，剩下的钱用公积金贷款+商业贷款的组合贷来偿还，是最为划算的购房方式。
| 小提示 |
最理想的情况：剩下的钱全部用公积金贷款的方式偿还。
但是，使用公积金贷款，是有贷款上限的，而且，还因人而异。公积金贷款额度按级别规定，A级最高能贷80万，AA级最高能贷92万，AAA级最高能贷104万。公积金贷款年限为最高30年，以夫妻双方年龄大的为准，年龄加上贷款年限不能超过70。借款人的年龄与申请贷款期限之和原则上不得超过其法定退休年龄的后5年。即男职工可贷到65岁，女职工可以贷到60岁。
为什么用公积金贷款会这么划算？
首先，公积金贷款的最终额度，是根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件共同确定。简单点理解就是，如果个人的月缴存额够高、账户余额够多，那么......公积金贷款的上限额度就会越大。
| 小提示 |
现实情况：公积金贷款的上限额度，除了与个人的月缴存额、账户余额有关外，还会有其它因素影响，比如个人信用。
其次，一般公积金贷款的利息是要比商业贷款的利息低1-2%。
格外提醒！！！别小看这1-2%。
为什么？举个例子，你就明白了。
100万全部用于商业贷款
100万全部用于公积金贷款
从上面的数据可以看出，在用组合贷的情况下，因为公积金贷款的利息比商业贷款小1.9%，所以能节约利息0-41万。（商业贷款的占比越大，节约利息越是趋近于0；反之，公积金贷款的占比越大，节约利息越是趋近于41万）
综上，正是因为可以使用公积金贷款购房，所以坚持缴纳公积金的购房者才可以少还点贷款利息，才可以减小点贷款带来的压力。
2、租房补贴
对于大部分应届生来说，刚毕业的几年生活著实不易。
面对较高房租，自己却拿著微薄的工资；想要买点贵的东西，还得勒紧裤带攒上好几个月；想要谈个对象，却为两人的未来生活忧愁......这样的日子，简直难上加难。
所以，如果一直在缴纳公积金，那么可以通过申请提取公积金来稍微缓解下租房的「痛苦」。
当然，公积金除了用于买房、租房之外，还可以用于房屋装修等，因为篇幅问题，在此就不赘述了。
四、如何才能提取？
想要提取住房公积金，通常情况下，只需满足以下条件中的一种或以上即可：
1、购买新建商品住房的；
2、购买二手房的；3、建造、翻建住房的；4、大修自住住房的；5、偿还住房贷款本息的；6、租赁自住住房的；7、离休、退休的；
需要注意的是，如果想申请住房公积金贷款资格，那申请人需满足以下条件（各地政策可能会不一样，仅供参考）：
| 小提示 |
持续缴存12个月住房公积金或已累计缴存24个月以上且当前还在继续缴存。
具有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力。具有购买住房的合同或有关证明文件。提供住房资金管理中心及所属分中心、管理部同意的担保方式。符合住房资金管理中心规定的其他条件。
综上，不管单位同意还是不同意，住房公积金与其压根就没什么关系。建议去查查自己的公积金账户余额，然后，看看余额有没有比预期要低。
我是蚂蚁社保，一直致力于保障异乡人的都市生活！
首先，我是某市公积金的从业人员。
前面回答大家也已经解释了，住房公积金是你们单位每月定期将单位部分和个人部分汇缴到住房公积金账户上。
1.这个账户的所有权是你自己，提取贷款都由你自己决定。
2.建议你先核实一下自己是否在工作地开户。核查办法:①本人手持身份证到工作地所在公积金中心查询。②在工作时间拨打区号+12329电话咨询。③当地公积金部门开了网厅的话，也可以自己注册账号查询。看你这个什么都不知道的情况，建议你直接带著身份证去公积金部门查询，顺便咨询当地的贷款政策。
3.友情提示一下，看你说准备买房贷款但是又准备离职。一般公积金的贷款政策会要求连续正常缴存6个月，具体各个地方不太一样。这个意思就是，如果你离职断交了，不能申请公积金贷款的。具体你咨询一下当地的公积金管理部门。
4.如果你新开户了，可以合并转移的。提取或者贷款在我们这里不需要经过单位同意。购房付过首付款可以提取公积金，还房贷也可以提取。具体政策咨询当地公积金部门。并且提取和贷款不矛盾的，并不是提取后就不可以贷款。
5.现在各地政策公开很透明，可以去当地公积金官网查询相关政策。一般网址中间有.gov.的都是官网。
谢邀回答
首先，公积金在缴纳之后，公司就没权利管理，更没有公司有权利不然拿一说，所以这些钱都是你的，公司这种做法纯粹是「耍流氓」，可以通过正规渠道协商沟通。
再者，您是在考虑离职的话，可以在离职后，拿著离职证明和新公司合同去领取的。
前公司没有权利阻挠您领取，但在此之前，您应该先查询一下您的公积金账户是否按时缴纳著，以公司目前和您说的情况，多半已经很久没有缴纳过了，对了还有您的社保也看看吧，保不齐也·······
最后，如果真的没有缴，可以拿著您目前的工作合同和工作相关证据到仲裁处起诉仲裁，要求追缴。
希望对您有帮助！
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社保、公积金作为我们工作生活中，是不可缺少的一类（公积金不是强制的）。
要想在非户籍城市立足扎根，大多数城市都要求社保连续缴纳满两年以上，所以，作为你自身的权利，一定要好好把握，有权也有责监督公司缴纳，但出现没有缴纳的情况，可以要求公司帮你申请补缴。
注意：1、因公司造成的断缴，是可以补缴，但个人是不可以做补缴的~
2、因个人原因造成的断缴，是没有办法进行补缴的~
最后，如果真的没有缴，请拿起法律武器，捍卫你的社保权利~
你根本没有公积金
你的公司来头怕是有点大哦！！！！
我看单位根本没有给你上公积金吧！这个好办，劳动局投诉他们，肯定能把公积金要回来，但也肯定没法在这个单位呆了
我怀疑你单位在骗你们，收了钱但是从来没有给你们交过公积金，自己去公积金网站上查询一下吧。
我觉得你先去支付宝查一下你的余额吧！支付宝有城市服务，里面人脸识别一下就可以查了！
你的公积金是交到公积金中心了，是在公积金中心你名下的个人账户上。你怎么用和你单位没关系。取也好。贷款也好。他管不了你。如果单位说你离职只给你一半公积金，说明他根本没给你交公积金。要不然他根本控制不了。
如果要查，拨打区号加12329问一下就好了。
又揪到一个钓鱼贴
题主的意思本来就是试试水，看看大家都有没有公积金，公积金有多少，哪些单位有公积金，哪些单位没有公积金
就最简单的数学逻辑，一个月交200，补200，一年是4800元，十年才四万八，二十年是九万六，怎么就能有十多万了呢？
公积金跟工资基本是挂钩的，排除这几年工资上涨带来的增幅，你要是按照现在一个月四百算，十多年的公积金（递减趋势）能有六七万就不错了
钓鱼贴以后要用点心……
感觉很多奇怪的点:
1.一个月自己缴200，公司缴200，一年4800，二十年也不到十万吧？然后十几二十年工资基数没变过?
2.就按最低8%计算，工资才2500?
3.干到退休拿全部，中途离职拿自己部分，这是典型的企业年金的做法，如果题主将的是企业年金那么一切疑问都清楚了。
谢邀。
按照公积金缴纳规定，单位和个人每人按照一定的比例缴纳公积金，且个人和单位缴纳数额一致，统计归集到个人账户。
这笔钱是由个人支配，可以用于租房、买房提取、重疾，甚至是离职离开所在城市，单位无权干预，至于说不同意用住房公积金这更说不过去了。
只要你符合公积金的提取和使用条件，可以直接去公积金中心申请，单位没法控制，所以不要相信单位的一面之词。
建议可以提前了解一下个人账户公积金缴纳情况和当地公积金提取的相关政策，通过合法的途径保护个人的权益。
工作十几年，都经历了房价低落飞涨的时候。就算自己不知，同事也不应该没有一个不知道公积金的。
建议楼主自己查一下自己的公积金账户余额！很大概率是公司扣款了，但是根本没给你交进公积金账户！所以公司才有这一说。希望不是我说的这样子！
你们公司敢这么威胁你，大概率是根本没帮你交!
从题主这个表述来看，感觉公司压根就没给你交公积金啊，查查自己的公积金账号和医保吧，搞不好公司全没交。
没交的话记得举报投诉公司哦，再申请一波赔偿。
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