在赢了和雷军的“10亿赌局”之后，董明珠董小姐，这一次要给员工分房了。

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3月27日在博鳌举行的“2019博鳌新浪财经之夜·如是夜话”上，在谈到幸福时，董明珠直言，员工的幸福就是自己的幸福。

董明珠表示，格力已经开始建设员工住房，“要分给每个员工两房一厅”。

“现在的80后已经当家了，而且要养老、养小，他已经成为社会主流了。但是他为了房子愁眉苦脸，还有心思干活吗？他不会有幸福感的。”

董明珠还认为，对于普通员工来讲，“把本职工作做好，尽职尽力就足够了”，“你要求他无私奉献，一分钱不要，为你企业去干活，那不存在，也不客观”。

董小姐觉悟高、格局宽、视野大。

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福利分房，我国自从1998年，也就是从计划经济转入市场经济之后，便逐渐取消了这项福利。显然，在这房价高涨的时期，给员工分房或者说借钱给员工买房的企业显得尤其受宠。

早在2015年的时候，董明珠就明确表示，格力的人才培养速度早已经赶不上其它企业的挖人速度。据统计，格力一共有600多名技术骨干被挖走，这对格力的影响势必是相当严重的。

如何留住员工，尤其是核心骨干，成为格力董明珠关注的重要课题。

2018年5月，珠海市政府给格力电器批了一万套的住房土地。这样一来，格力的员工每人都会获得一套房子。董明珠也在一步一步慢慢兑现自己的承诺。

2018年8月25日，格力投资20亿元的珠海“格力明珠广场”奠基，董明珠参与奠基仪式。

这次奠基仪式上，董明珠说：“格力在，家就在。”她说，作为格力电器的董事长，有责任对员工负责，为大家创造一个安居乐业的环境。同时，她勉励员工奋起努力。

据悉，“格力明珠广场”占地约8万平方米，按规划将建11栋高层，一共3000套。预计2021年建成，员工可拎包入住。

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为了留住员工，董明珠不仅仅分房，还年年涨薪。

近日，格力电器宣布再次涨薪，而且是全员涨薪。

2019年将多拿出10亿元薪酬，意味着平均每人每月涨薪千元。

人穷的时候，要舍得花钱，才能交到朋友。

企业遇到大环境不好的时候，要舍得给员工发福利，才能留住人才。

董明珠，厚道。