在贏了和雷軍的“10億賭局”之後，董明珠董小姐，這一次要給員工分房了。

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3月27日在博鰲舉行的“2019博鰲新浪財經之夜·如是夜話”上，在談到幸福時，董明珠直言，員工的幸福就是自己的幸福。

董明珠表示，格力已經開始建設員工住房，“要分給每個員工兩房一廳”。

“現在的80後已經當家了，而且要養老、養小，他已經成爲社會主流了。但是他爲了房子愁眉苦臉，還有心思幹活嗎？他不會有幸福感的。”

董明珠還認爲，對於普通員工來講，“把本職工作做好，盡職盡力就足夠了”，“你要求他無私奉獻，一分錢不要，爲你企業去幹活，那不存在，也不客觀”。

董小姐覺悟高、格局寬、視野大。

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福利分房，我國自從1998年，也就是從計劃經濟轉入市場經濟之後，便逐漸取消了這項福利。顯然，在這房價高漲的時期，給員工分房或者說借錢給員工買房的企業顯得尤其受寵。

早在2015年的時候，董明珠就明確表示，格力的人才培養速度早已經趕不上其它企業的挖人速度。據統計，格力一共有600多名技術骨幹被挖走，這對格力的影響勢必是相當嚴重的。

如何留住員工，尤其是核心骨幹，成爲格力董明珠關注的重要課題。

2018年5月，珠海市政府給格力電器批了一萬套的住房土地。這樣一來，格力的員工每人都會獲得一套房子。董明珠也在一步一步慢慢兌現自己的承諾。

2018年8月25日，格力投資20億元的珠海“格力明珠廣場”奠基，董明珠參與奠基儀式。

這次奠基儀式上，董明珠說：“格力在，家就在。”她說，作爲格力電器的董事長，有責任對員工負責，爲大家創造一個安居樂業的環境。同時，她勉勵員工奮起努力。

據悉，“格力明珠廣場”佔地約8萬平方米，按規劃將建11棟高層，一共3000套。預計2021年建成，員工可拎包入住。

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爲了留住員工，董明珠不僅僅分房，還年年漲薪。

近日，格力電器宣佈再次漲薪，而且是全員漲薪。

2019年將多拿出10億元薪酬，意味着平均每人每月漲薪千元。

人窮的時候，要捨得花錢，才能交到朋友。

企業遇到大環境不好的時候，要捨得給員工發福利，才能留住人才。

董明珠，厚道。