在我之前的工作中,领导很喜欢让我加班。我们六点下班,如果我六点半走就会在早会上被点名批评,没办法我慢慢改成等领导走了再走,所以我成了公司最后走的人。

渐渐的,我刚回家,八点多,领导会打电话让我给他送东西,因为他把钱包或者杯子或者外套落在公司了;再然后,有时候我洗过澡要上床睡觉了,他会给我打电话让我去仓库找东西,明天早上要用;这样持续几次,他就会知道你完全在他的掌控下了。

会对你呼之即来,挥之则去,不再把你放在眼里,不尊重你的人格,不认为你有自主支配的时间,更严重的会轻贱你。

以上所说的这些,只是希望你有勇气可以拒绝不合理甚至是过份的要求,因为就我个人而言,针对答主所说,我会觉得被压榨。有时候退一步不是海阔天空,而是得寸进尺。也要记住,我们是去工作的,不是去做佣人的,你付我薪酬,我为你工作;你的薪酬有明码标价,我的工作也会有边界。


这和谈恋爱一样,

你喜欢领导,领导也赏识你,

这是领导不见外,开心去接。

你不喜欢领导,领导也不喜欢你,

这是领导在找茬,拚命推掉。


看你自己怎么想,还有自己的工作职责是什么,我认为在公司上班就是给老板服务,老板的私事也算是工作的一部分吧


我看成榨干……罪过罪过


主要看你的职务是什么。

这类事情一般是专职司机做的居多,再就是私人秘书了。

还有也可能是办公室主任。

但说实话,上述私事除了对私人秘书算是本职工作外,对其它岗位人员的要求全都是职责以外的事情,典型的以权谋私。

但毕竟社会就是社会,下属对领导来说属于雇佣关系。上述的事一般来说是属于社会习俗或职场习俗。多数情况下很常见。

但是这种吩咐也有一个小前提,就是领导让你晚上接他时的态度和频次是什么样的。

如果他用命令的口气多次要求类似的事情,觉得你的他的私人雇员,你可以拒绝——除非有相应的利益补偿。


看领导是什么样的人吧,我遇到过有的领导,心胸极为狭窄,性格也很自私,你帮他办99件事,他不会念你的好,但有一件事没办好,永远都记著,你帮他办一些私事,只会觉得你是应该的,你有事推脱了,只会觉得你是不是对他有意见。

对这样的人,你如果不怕被穿小鞋,或者辞职也无所谓,也大可不理会。如果没办法还要待在公司,那只能忍忍。


压榨


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