我是一个实习生想离职，用人单位这边不放人怎么办。？
多学学劳动法有好处的，试用期期间提前三天提出离职，试用期过转正以后提前一个月提出离职交接好就可以走了。合法合规，如果不给工资还可以去劳动仲裁。自己要了解劳动法才不会被忽悠。
查下劳动法就知道怎么办了
姐妹 一样的遭遇 请问最后如何解决的？
通过邮件提交离职申请书，并在邮件说明是否需要交接工作，跟谁交接，同时口头告知领导。
提了离职就不要再接新活了。
领导不安排交接的，就自行整理好各项工作进度，发给领导。
实习期提前3天提离职就好，3天以后就不用来了。
如果不发工资，就申请劳动仲裁。
写离职报告直接交给领导，纸质文档提交的时候最好录音，如果是电子邮件更好，因为有时间记录和收件人，如果是聊天记录，你得保存，在得到全部工资之前都别删除，证明是你所说，然后在一周内把工作交接好，然后就可以不用去了。在交接过程种改打卡打卡，记录好每天工作时常，这样如果公司敢拖欠你工资，可以方便申请仲裁
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