大公司实习不留用，就两个月时间，有个小公司有留用机会，是去大公司还是小公司，大公司两个月实习有用么？
投的新媒体运营岗位，大公司是东方购物，上海比较有名气的，还有一个小公司就不说名字了，东方购物不留用，我六月份毕业就等于实习期就两个月，小公司是有留用机会的，所以现在很纠结，都说大公司实习好，但是我怕两个月学不到什么东西。到底去哪个会好些！
先去大公司，还有机会呢。不留用还可以去小公司呢。
先去大公司实习把简历弄好看点，实习完了再自己找，小公司一抓一大把相信自己不用担心
看你的就业观了， 如果对最终的正式工作 不care公司大小、或还能比较欣然接受在小公司工作、或只想安安稳稳找到工作享受生活 的话，去小公司最稳妥。
如果还有出来见见世面、或有后期跳槽等打算，就去大公司拼一拼吧。
两个月，虽然不能深度融入大公司的工作内容，也学不到很多技术知识，也有可能只是最最边缘的打工仔，但是两个月足够你了解大公司的工作模式、环境、状态，以及，可以依靠足够的情商去拉到公司内部的内推，说不定就留用了呢。
另外，在大公司死磕两个月，你的工作观念会有很大变化，说话办事的风格习惯也会受其影响，说不定为你找full-time工作提供了新的出路呢。
说实话 。两个月足够你在大公司站稳脚跟了，除非 他们真的是不留用，不过如果你在这两个月表现出来的东西能够打动你的leader 肯定是有机会留用的。所以。。。我觉得 还是去大公司呆呆吧
先去大公司试试吧，万一你在人家那干的好，后来又留你呢？
大公司。
年轻人，要有信心和野心。
建议你去大公司。
无论是大公司还是小公司，都是看自己能力，但是大公司带给你的资源和平台是小公司不能比的。
况且，如果你真的干得很棒，大公司不可能完全看不到，被留用的机会还是有的。两个月时间够认识一个公司的商业模式了，大公司组织架构那一套见识一下很有必要，对以后的选择有参考价值。从顶层去思考，省力不是一星半点的。
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