刚开始工作，找的第一份工作，干了一周，提不起兴趣，领导还没事儿在休息时间安排点事给我做，这样正常吗?
刚开始工作，找的第一份工作工作了一周，提不起兴趣，领导还没事儿在休息时间安排点事给我做，这样正常吗？内心真的非常抗拒休息时间"被加班"，分配给我的任务完成了，为什么还得休息时再安排点呢？这样的公司靠谱吗？ 还要不要继续?
我的第一份工作，在一家私人小作坊做网路维护，大概06年那会儿。俩老板（夫妻），五个员工。
我工作了一年，直到离开，都提不起兴趣。而且天天加班，除了做网页，还得兼职网管，搬运工，司机，列印员，接线员。特别的，每逢年节，其他人都回老家了，我得留守看家（加班），就因为我是唯一一个本地的。
还是得干啊，因为是第一份工作，因为有收入。
另外，我大概用了两个月才适应了工作节奏。主要是体力，毕竟上学那会儿太清闲自在了。
我的第二份工作，坚持了6年；第三份工作去年刚辞，大约7年。为啥每个工作都能坚持这么久？凭兴趣？
得了吧，都不感兴趣，只是公司靠谱，而且能挣到钱。
凭啥认定公司靠谱呢？凭啥认为自己适合不适合呢？——第一份工作时的见闻和经验。
有些坚持是必要的，但不能盲目，主要看有没有目标驱动。
你的小目标是啥呢？
身体和心理还受得了，就再做做看
既然提不起兴趣，有对领导很不满，那就直接炒了他们鱿鱼完了，反正早晚都是这个结果，不如快刀斩乱麻，对谁都好。
第一份工作还是很重要的，一定要珍惜，建议不要随便离职。
你现在遇到的问题是：
第一，对现在的工作不感兴趣。
这个不知道原因是什么，你在问题中也没有具体叙述，猜测你可能不喜欢现在的工作氛围或者不喜欢现在的领导导致。
第二，被加班。
自己的工作做完以后，在休息的时间，领导还给自己增加任务，让你感到很反感，这也是你不喜欢现在工作的原因之一。
根据你的情况，给你提供以下破除困境的建议，希望对你有用：
第一，适当地延迟自己工作的进度。
自己的工作进度自己注意把控一下，别赶在休息的时间完成，适当地拖过休息时间再完成。
第二，延迟汇报工作进展。
自己的工作进展完成后，适当地划水，领导不问的话，别太及时汇报自己的工作完成情况，等过了休息时间再向领导汇报，以免无故地加活。
第三，学会和领导沟通。
领导在休息时间给自己加活，问一下工作的紧急程度，如果不急的话，能不能等过了休息时间再去做，而不是马上就去做。
人在职场，加班有时候是难免的，有时候加班未必不是好事。这里给你提供几条职场建议：
第一，第一份工作选择大于努力。
第一份工作很重要，选择远远比努力重要，工作和现在自己的情况匹配的话，建议好好干下去，别轻易地离职。如果真不匹配，可以考虑换一份，到要慎重。
第二，努力提高自己。
有时候加班未必是坏事，要想快速地进步，加班也是一条路，很多经验都是要积累的，这个没有捷径，通过加班提高自己，也是方法，自己把握住度就行。
第三，学会沟通。
职场中的任务是干不完的，要分清轻重缓急，看情况做工作，不能来了工作就干，工作是干不完的。
这里有一份给职场新人的经验分享，或许对你有帮助，可以看看。
爱笑的王阿哥：你有什么经验一定要分享给初入职场的新人？?www.zhihu.com
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提不起兴趣的原因是自己没有投入去吸收和学习这份工作的一切东西，还是这份工作并不是你自己想要的？
如果不是自己找到并接受的，那么做起来确实会很难受并且不愿意去认真做的。
如果是自己找到的工作，那不愿意做就很奇怪了，只能是你自己的问题了。
无论喜不喜欢，还是建议沉下心，认真学著做一些事情。大多数单位都会有师带徒等制度，确保让新员工都能接手并处理一些工作。能从一份工作中学到一些东西，至少不要让自己的时间被浪费。
尝试一段时间，建议超过三个月，如果还是不能接受，那就换吧
第一份工作选择有前景及优质理念的公司是非常重要的，它影响从业者的思维、价值观、与未来的发展。
具前景的行业信息如下，请参阅：
靠谱，继续做下去，坚持，别随便离职。领导又不是傻子，不会让你白加班。会从其他地方找补回来。天下没有白吃的午餐，也没有白付出的劳动
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