最有价值的能力是获得能力的能力！

最重要的能力是使用别人能力的能力！

想要获得收入的提升，必须学习获得能力的能力！想要获得事业的成功必须学习使用别人的能力！

职场的话语权来自三个方面：

一是权力

二是专业力

三是脸皮厚度

权力带来的话语权最具控制力，能让当事人有更大的存在感价值感，但同样当权者的话语更有影响力，不能瞎说乱说多说。所以，我们能发现绝大数领导都很少吱声！越高的领导越惜字如金！

怎么样得到这样的话语权？当领导去！

专业力带来的话语权主要集中在专业赛道，同时受到当权者的干扰，因此专业力话语权更多为建议权。同样，专家的话也尽量少说，说有用能被接受能被落地的话。说多了不落地，最后再说就没人搭理或当娱乐了！局座当年在海湾战争时的预判就是典型案例。

怎么样得到这样的话语权？当专家去！

脸皮厚带来的话语权主要是锻炼自己说话能力，我说我的，你们爱听不听，听也说不听我也说！

怎么样得到这样的话语权？自己看著办！

大哥你自问自答个啥？？？？

1、能力比较强，工作就是不断的解决问题，没有能力其他的都勉谈；

2、情商比较高，知道什么场合该说什么话，群居守口，独居守心；

3、持续学习的能力，如今社会技术迭代的速度太快了，如果你没有终身学习的习惯很难成事；

4、敢于亮出自己的观点，在职场中其实你不难发现老好人很难上位，而大多时候混的好的身上都有自己的个性；

5、要有点手段，这里的手段不是说为了上位不择手段但是也不要做傻白甜；

6、在某一领域内持续深耕，10000小时定律，不能在某一行业里深耕很难成事

职场中，先说哪些人有话语权，再说怎么有话语权。

有话语权的人从上到下主要是这几种：

一、高层领导、决策者、创始人等。这不用过多解释了。

二、部门主管。很明显，这比第一条里的人话语权少，他们的话语权主要体现在自己部门下属这里。

以上的话语权都是机构赋予，那么有一些话语权则来得比较模糊，主要体现在平级之间。

比如某些临时团队里的精神领袖，又比如公司里面的老员工，虽然他们没有具体的职务，但在工作中，周围的人会对他产生信任和依赖感，说话有分量。

这也是话语权的体现。

所以接下来再说说，怎么在职场中拥有话语权。

除了前面两种由机构赋予的话语权外，在平级团队里怎么拥有话语权呢？

无非这三点：

一、工作干得出色。职场中工作干得出色当然是最重要的，如果本质工作干得不好，其他方面做得再好，也不会有用多少话语权。况且，话语权不光是周遭人们自动赋予，更重要的是上级赋予。

二、人际关系好。除了工作能力，要让同事新人且依赖，还要会处理人际关系。主要体现在协调沟通能力，是否能帮助它人解决问题。如果你只是一个个人业绩不错的人，而对同事冷言冷语，自然不会有多少话语权。

就算有些人比较会讨好上级被看好，以后带领团队的工作也不会太轻松。当然，和上级处理好关系，也是工作内容之一，这一点要有所区别。不是任何和上级关系不错的人，都是在拍马匹。

三、敢于表达，善于表达。这一点说起来容易，但其实现实中，很多人因为过去的习惯不喜欢表达，有时想表达也不知道怎么表达，一说出话就会得罪人。

善于表达也是一项技能，需要有意识的学习和锻炼。

如果能做好以上三点，就会发现，你的话语权会越来越多。就算没有当领导，你说的话，你的建议，都会引起别人思考和重视。

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这个问题的目标是「话语权」，途径是「能力」。要想知道如何达到目标（提升话语权），我们首先要搞清楚目标（话语权）的含义，然后根据你的目标去匹配相应的资源（能力）。基于这个逻辑，我们先看什么是话语权，再来谈能力问题。

在工作中，我们会发现三种人说话比较有分量，第一种是有权力，比如在职场中一把手的话分量是很重的。第二种是有能力（不仅仅是专业能力），比如你会发现职场中有些人虽然没有职位，但是大家觉得这个人靠谱，这个人有能力，那他的话语权也是很重的。第三种是既有能力又有权力，比如你会发现职场中的初创科技公司的CTO一般就是这种类型，他们能够完美的结合能力和权力这两种因素。

所以，我们再总结一下，发现话语权无非决定于两种因素。第一种因素，你站的足够高，你能够被别人看到。第二种因素，你的声音足够大，你能让别人都听到你的声音，并且还能够让别人都愿意听。

在这两个因素中，你会发现你站的位置是你自己很难决定的，你能够决定的也就是让你的声音足够大，并且别人都愿意听你的声音。

那怎样才能让自己的声音更大，并且别人也愿意听呢？举个栗子，我就是一个普通的小职员，但是我的人际关系超级好，上到公司领导，下到平级同事甚至是扫地阿姨等你都能搞定，并且他们都乐意和你交往，这个时候你的话就比较好使，你看你自己就有了话语权了吧？再或者我自己就是大牛，离开了我项目就进行不了了，就比如王坚博世与阿里云，钱学森老爷子和天朝的导弹事业等等，这个时候就算是一把手也要听从你的意见。总结一下，要想扩大你的话语权，那你把人际关系能力和专业技能（成事能力）修练到极致就可以了，其他都是虚的！

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