本人男 老师一枚 我的上司也是男的 由于我是比较外向开朗型会活跃同事间的气氛 偶尔不惜自黑 然后上司会在众人面前黑我 或者是批评 偶尔严肃 偶尔笑著批评 我也只能笑著陪衬 不知道这是他对我的重视还是不屑 我不想成为一个垃圾桶 承载他们的垃圾情绪


这种人渣就是小人,上司没有上司样,靠打压指摘贬低别人当领导,有什么作为,这种人就应该找机会给他上一课,让他知道不尊重人的后果


我很瘦,天生的怎么吃也不长肉的那种,经理当著大家的面说我瘦的像猴子一样,我低声说我怎么吃都不长肉。他从凳子上站了起来跟另外一个同事说叫她从老家介绍人进来上班(招不到人,因为这厂比较黑,正式工很少,绝大部分是学生工临时工),经理说要招那种生了两个孩子的,生一个还会再生进来就走了,要年轻的。年纪太小钱够用就好了不爱加班说走就走,哪像他那年代饭吃不饱,出来的时候只想赚钱,他出来的时候比我还瘦。话一说完,全部门的同事就符和他哈哈大笑。 可能是因为我要离职走了吧,缺人又半年招不进人来,而且我最近工作比较敷衍,我觉得他故意的,毕竟我进来一年了领导都没这样说过我,平时看另外两个同事,经理讨厌她的就时不时开会拿她开涮,说一些让人难堪的话。


首先这样的领导素质不高,不知道尊重别人就是尊重自己的道理,以为不尊重别人,就只是对别人的贬低,其实也暴露了自己弱点,批评应该是严肃和认真的,怎么能用玩笑的方式解决严肃的问题。


这都无所谓吧。关键看他给你的薪水是不是高啊,看他给你的机会是不是比其他人多,是不是在业务上指导你啊。
我有个男同事也是性格温和,暖男~然后我们领导经常话里话外带著loser啊、丑啊、穷啊、没女生喜欢啊等意味,很多「玩笑」我都听不下去了。

要有原则,要高情商地去应对~


鄙视。以前公司有个同事,被领导当著全公司人的面,说除去工作外,人是挺好的。
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