工作之余，老板让随时待命，我该怎么办？
一般办公室的工作都是这样的，基本上24小时随时待命，随时听候调遣，没有什么不可思议的事情，下班后不是说就不能工作了？这太正常了。一般下班后工作都会有加班费的。如果不喜欢这类型工作就要换一下。
如果是行业的工作需要，那么克服一下。如果你认为不合理，温和而坚定的拒绝。实在不行，假装没听到，手机没电了，睡著没听到，不是也有很多理由的么。人不能惯，惯著就会得寸进尺，领导也一样。
这要看你做的是什么工作，每个工作岗位的要求不一样。如销售的工作，就算是下班时间，有客户找过来，你是不是也一样要接待。
让他随时准备给你加薪。
这要看是什么工作。有的工作八小时，或者六小时就完事，而有的工作二十四小时，也不算完事。不过二十四小时的工作大都很轻松，除开刑警的某些特殊工作外，别的大都是用耳朵听或者玩等消息有消息才有行动。如果是八小时外还要随时待命，对普通人来说也是相当少的事。要是老板找到你了，说明你在老板的心目中还是很有地位的。熬熬也就过去了。
没背景介绍，不好评价。这种问题跟同频的朋友或同学沟通或许更有意义。
先看是不是紧急项目，如果不是，就去找更适合自己的工作
建议先介绍一下工作背景，有些工作是需要随时待命的。
比如说我是做开发和实施的，那我在做一个项目或者维护一个项目的时候就需要随时准备解决现场出现的各种问题，客户很可能在下班过后或者周六周末的时候联系我，这很正常。但是您这什么都没介绍，就不好下结论了。
而且说这个工作之余随时待命的意思应该是说，没在公司的时候也要有随时可以解决问题的时间和环境，例如我，就是身边要一直有台电脑，当然有些问题可能不需要电脑也能解决。但是这个意思不是说我一天都要盯著电脑或者我门都不能出就要守著电脑，我只要家里有这个工作环境就可以了，有问题打开电脑解决一下即可。长期如此导致我现在身边没有电脑就很慌。。。
当然，如果你觉得占用你的下班时间不合理，或者你觉得占用的下班时间要另算薪酬，或者说你的工作没有必要随时待命，那么你可以跟领导反馈，如果沟通无效 你觉得委屈，那么 还有什么好说的吗
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