因为工资不高,经理没素质


经理对男生和对女生两个态度(可能因为我们经理全是女的)后来她安排工作岗位,我和我朋友一直在干大堂炸薯条,培训的时候我们除了炸区煎区呈递拿餐这些没学过其他都学过,经理一开始培训就会说(一般对女生)长得这么好看肯定是点餐等的,结果从暑假到我辞职前一个星期全是干大堂要不就是炸薯条,偶尔有好几个新来的一来就是点餐位呈递位啥啥的干的都不熟被投诉还在那用……就是不换我们,有一次被经理(带我培训的)叫上二楼巡大堂,叫我上来的经理被另一个经理在楼下说放我一个人上去等下在上面什么都没做,然后那个经理上来了我正在拖地,然后就一脸…说不出来的眼神看著我,事后我才知道那个经理在说我还是当著那么多人的面,,结果被打脸了呵呵,

还有一次我在炸薯条,一个女生饮料位,做珍珠奶茶没兑水进去把一整杯奶茶浆都弄出去了被经理劈头盖脸骂了当著厨房所有人面前骂了声音大到外面的人或许都能听见,而后来有一个男生出餐脚滑把餐弄掉了(厨房很滑而且刚拖完地)经理(同一个)没骂他就跟他很内啥的说下次注意点啦,快点收一下………(这些都没发生在我身上我当时也没啥感觉)

有一次我炸薯条明明都没人了,有个经理让我多准备点…噢,我就摇了半篮,然后就在那里擦油渍什么的,回去后下一个替班经理刚好来了,就特别不满地说这都没人了炸那么多干嘛?(当时比较内向死活憋不出一句)喵了个咪的硬生生憋屈了好一会

然后有次高峰期过了就没啥人,我在补冰块,经理一进来就对我说大堂怎么还不去收拾,地也得扫,等会上去收盘子。我当时就纳闷这里这么三四个人怎么偏偏叫我,我专门给你使唤的么,噢,全是男生,前台姐姐不是靠关系就是做了比较久的然后都跟经理们很熟我有时候上班真的很抑郁,说话都不带搭理要不就爱理不理后来我干脆不说话了,整的当时我天天黑脸

后来我辞职了辞职那天送东西过去刚好是骂过我的一个经理值班,他看我是来递辞呈居然对我说来嘛来嘛不要辞职嘛现在不是放假了吗……我都呆了只好推辞好在他也没说什么

我和我朋友放假那段时间都没被拍到班(辞职的原因之二)

佛了,总结:进麦当劳要圆滑点,活泼点啥的一开始就把不熟的搞熟(同事和经理)学会变通地对待经理多对经理说些好话(拍马屁,之前跟我一起工作的男生经常夸经理好看,尽管她并不好看)要不就是要有关系啦,我就是怕生所以一开始进去不熟的人就没交流这样就无法打好关系打不好关系经理也不会对你太多关注不会给你前台,全是炸薯条这炸的满脸油和干大堂站好几个小时的活儿


我是在必胜客离职的。

不过大家都差不多。

现在很庆幸因为我的离职是我成为一个政府单位合同工。

理由就是,店长她不给我推荐经理,本来大家关系还蛮好的。

她考察了我一个月,说不行,又想考察我多一个月,说我不合适。

那就,不合适就不合适吧……

可能的确是不合适这一行。

现在为国家做出了属于自己的贡献。比服务客人来的舒服的多。

好好考虑一下吧。想体验社会,可以去法院。我觉得那才是真得社会。

民事庭哇别刑事庭了。害怕……


工资一个小时12.4,还要面对著大爷一样的客人。家教托管一个小时至少20,还能对自己的专业有帮助。


没有离职,就不回答了


有一次很生气。我们店有个值班经理,带我入门的,那一天感觉有什么错事,责任明明不在我却骂的是我,感觉自己被针对了一样。很难过。薯条不够是我的责任,饮料打多了也是我,没有及时放店里的单子也是我的责任。我干的是外送的活啊喂!!凭什么啊??服务区又不是只有我一个人!太没有意思了。挣够了钱,没必要了。


除了能让你学习一下初入社会的经验,基本上没什么优势了,工资低,活累。不是新手入门或者实在找不到还是别去麦当劳


因为打工赚钱已经无法满足我的精神需求


我是肯德基的啊


不知道,因为没有在麦当劳工作过


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