前位元组跳动产品经理、现职前教育领域从业者,已辅导上千名应届生准备校招。

首因效应 (primacy effect ) ,即「第一印象效应」,是说人们比较重视最先得到的信息,并据此对他人作出判断。与面试官的初次见面,我们的穿搭与妆容就决定了第一印象,而第一印象所带来的影响不论是长度还是啥深度上都远超我们的想像。

正是因为第一印象如此重要,优秀的面试穿搭会让我们赢在起跑线上。下面就从色系、款式、配饰全方面解决面试穿搭的相关问题~

要不要穿正装?

什么时候必须穿著正装?

1. 在面试通知简讯/邮件中,有明确的「正装」字样;

2. 面试的是国企或其他有政府背景的组织;

3. 面试的企业属于酒店,金融,银行这类的企业。

在其他面试中,我们要注意的就是衣著得体

颜色选择

提到穿搭,必然要说一说穿搭中颜色的搭配与选择,在这之前,我们先来了解一下什么是「颜色」。颜色分为色相、明度与纯度。

1.色相:色彩的三原色是红、黄、蓝,色相环是由三原色扩展而来的圆环,我们一般最常见的色相环有12色色相环和24色色相环两种。

2.纯度:纯度决定了的颜色浓淡,纯度越高,颜色越鲜艳,纯度越低,颜色越浑浊。

3.明度:明度代表的是色彩的敏感程度,像下图的纵轴代表的就是明度,横轴代表的是纯度,圆圈代表的就是色相。

颜色搭配是一门很深的学问,对色彩有了基础的了解之后,我们最关键的任务在于,找到最适合自己的那些「颜色」

在这之前,我们要先了解一下自己属于暖肤色还是冷肤色,测试自己冷暖肤色有很多方法,血管测试法,白纸测试法等等都可以。

我觉得操作性比较高的是金银首饰辨别法(建议通过项链判断)。

金银首饰辨别法:如果你戴金色的首饰好看,那你就是暖皮;如果戴银色的首饰好看,那就是冷皮;如果戴什么样的都几乎没差别,那就是中性皮。

确定好颜色色调之后,我们就根据冷暖色来大致选择自己适合的颜色啦,由于个体之间存在较大的差异,冷暖色调只是帮我们进行初步判断。在具体做选择时,建议大家以实物和自身情况为准选择最适合自己的色调。

总体上来说,在适合自己的基础上,面试的时候更推荐大家选择饱和度低、明度低的颜色,可以参考之前大火的莫兰迪色系(也就是在颜色中加入灰色调)。

款式

女生推荐款式1:衬衫+一步裙

之前大火的《金秘书为何那样》中就有很多很好看的例子,需要注意的是裙子一定不要太短!!建议及膝短裙或者是膝盖上下1~2公分左右为宜。

女生推荐款式2:衬衫/毛衣+裤子

裤子可以选择建议选择7分裤或者是9分裤,直筒裤或者是小阔腿裤都是不错的选择,整体上会显得更加大方得体。

男生推荐款式1:衬衫+裤子

对男生来说,衬衫+裤子已经几乎可以搞定所有面试穿搭,不论是正装还是休闲,都可以选择衬衫作为基础单品,在温度较低的春秋季节还可以选择纯色打底衫+衬衫叠穿。

此处是重点:在选择衬衫之前需要通过以下四点确认自己选择的衬衫确实适合自己。

图片来源:How A Dress Shirt Should Fit Infographic

图片来源:How A Dress Shirt Should Fit Infographic

图片来源:How A Dress Shirt Should Fit Infographic
图片来源:How A Dress Shirt Should Fit Infographic

裤子则可以选择纯色的九分裤,直筒裤或者小脚裤都是不错的选择,建议颜色为黑色、灰色或者卡其色。

图片来源:明制小明

鞋子

鞋子也是穿搭的重头戏,鞋子的色系选择首先要和服装搭配一致,可以选择服装的主色(超过70%的颜色),或者是选择与服装中的配色相呼应。

女生推荐款式1:平底乐福鞋

很多同学还不适应穿高跟鞋,那就不需要勉强自己,选择合适色系的平底鞋就好。

女生推荐款式2:细高跟单鞋

已经可以轻松驾驭高跟鞋的同学也建议选择不超过3公分的高跟鞋,以基础款为宜,避免过于花哨。

男生推荐款式1:帆布鞋

高帮低帮都好,但是要选择黑白二色

男生推荐款式2:牛津鞋/布洛克鞋

如果著装风格比较正式,或者是在秋冬季节,那么牛津鞋也是非常好的选择,看图!

图片来源:http://www.pinterest.com

配饰

此处是重点:不论是男生还是女生,配饰都不宜超过三件,眼镜也要占一个位置。

推荐配饰1:手表

手表也是推荐男生佩戴的唯一配饰,主要以简洁大方为主,如果可以和整体穿搭遥相呼应自然最好不过。

推荐配饰2:项链

尤其是在秋冬季节,穿单色的打底衫会显得寡淡,项链就可以很好的弥补不足,《我的前半生》里的唐晶就给了我们很好的示范。

推荐配饰3:包包

包包的选择原则是没有复杂花纹、配色简单

以上就是有关面试穿搭的求职干货,希望大家都可以在职场中C位出道!


穿著要尽量的正式一些,尤其是应聘国企或者一些政府单位更是这样。


先说下男士面试穿著吧。

职业装绝对不是万能衣著。对有的公司而言,只要得体,干净,不是非主流就行。很多面试者其实不太喜欢和穿著正装的应聘者沟通,因为面试官会感到压力,而一旦在面试开始的时候,面试官觉得有压力,势必会设法将压力转移,那么冲突难免,结果就会变得很难预料。这是人的本能反应,所以一定记得不要挑起面试官维护自己、转嫁压力的念头。

一般可以从三个方面来考虑男士的著装:

1、 职能性质:你所应聘的岗位是属于幕前工作还是幕后工作。幕前工作一般指需要拜见客户的职业,如前台、销售、市场等;幕后工作则多为支持部门,如技术、客服、财务等。求职者若应聘幕前工作适宜穿套装参加面试,而应聘幕后工作可根据职位级别由低到高来选择休闲装、半休闲装和正统套装。

2、企业文化:一个国有企业和一个私有企业对员工的著装自然会有不同的要求。即便同是外企,美国企业员工和日本企业员工也有不同的穿衣风格,这和不同民族的文化理念不同有关。因此,求职者在面试前不妨先了解一下企业的发展历程和文化传承。 一般而言网路互联网公司、民企对著装都比较宽松,大可不必全套正装前往。如果你实在拿捏不准,有一个小建议,著正装前往,在到了面试公司之后注意观察一下该公司的员工,由此判断一下自己著装是否合适。如果发现面试官有可能是便装,男生去掉领带,将衬衣领口纽扣解开,甚至可以将上衣脱掉,这样会缓和一下面试室的正式感。

3、亲友意见:出色的面试著装不仅要能迎合对方,也要体现个人风格和品位。通过征求亲友的意见,你既可以获得更多的参考,也可以更好地认清自己的风格。

4、提前侦查:在面试前先可以去「打个前站」,暗中观察一下此公司的职员平时的著装风格,以确定面试官可接受的著装程度,注意别走错了部门。

以下是女生面试应当怎么穿,还有什么要注意的:

如果女生想要面试类似公务员或者其他比较专业一点的职业,那么在自己的服装搭配上确实要注意。一般来讲,这样的面试都需要女生著正装,但是在鞋子的搭配上女生也要注意。

今天就来讲一下女生穿正装面试的时候搭配什么样的鞋子最好。

第一,五公分的粗跟高跟鞋。女生穿正装去面试公务员的时候,正式服装搭配是非常正式的,而高跟鞋可以让女生的身材显得更加的完美,但是为了符合正式的服装风格,高跟鞋的款式选择也是女生需要注意的一个问题。

一般来讲,五公分的粗跟高跟鞋是比较适合女生在去面试比较正式的工作时候穿的。相对而言,可以让女生的气质显得更加的沉稳成熟一点,也能够和非常正式的正装碰撞出比较好的火花。

第二,两公分的尖鞋尖小皮鞋。这种两公分高的尖鞋尖的小皮鞋也非常适合搭配女生的一些非常正式的正装,不会让正装的严肃气质被打乱,也可以给女生的气质多添加一点精致的元素。

而且这种小皮鞋有一个独特的优势,其可以让女生的脚型显得更加的好看,对于女生的外在形象加分是有一定的帮助的。

另外再来提一下女生在选择鞋子时需要注意的鞋子颜色的问题,很多女生肯定会选择黑色,黑色鞋子确实是比较适合用来搭配这种职业正装的。但是如果女生想要追求一点点的个性,也可以选择一些大地色系的鞋子,用来搭配这些职业正装,可以让自己显得更加的时尚。

以上是我对「面试怎么穿」问题的个人看法,希望能帮助到你!

发布于 2019-11-05继续浏览内容知乎发现更大的世界打开Chrome继续求职秘书求职秘书?

青岛田字格网路科技有限公司 人事经理

谁不想把自己最好的一面展现出来!

不管你在家邋遢成什么样,面试时都要准备好一套得体的衣服。面试时的著装不仅仅是你的加分项,而且也可能是你的致命缺点。

面试前要看面试岗位的类型来你决定你需要穿什么样的衣服。

比如:

1、一些事业单位或者政府部门,面试的时候你就需要穿的正式一些,如果你穿的很随意肯定第一眼就被pass掉了。你见过哪个政府部门或者事业单位里边的工作人员穿著像逛街的一样,你很随意的话政府怎么放心让你为人民服务。

2、相反一些技术类的岗位可能就不需要你穿的有多正式,尤其是技术工种,只要人没多大问题,技术过硬,穿著就会变成你的加分项。相反你要是穿著太过于正式的话,会让面试公司考虑你适不适合他们公司,能不能融进去他们的工作环境。

3、面试一些销售的岗位也需要你穿著正式,尤其是往外跑的一些销售人员,更是要正式,在外边你代表的就是公司的形象。如果你是客户跟对方谈合作,第一印象,你会选择一个穿著很正式的人合作还是和穿著很随意的人合作。

工作性质不一样,需要的穿著也不一样,有些单位对穿著有需要的会提前告知你面试时要穿什么,当然不要等著别人告诉你,要自己根据面试公司的类型选择合适的衣服,最好是自己多准备两套衣服备用。

不要让最基本的穿著成为自己的减分项。


谁不想把自己最好的一面展现出来!

不管你在家邋遢成什么样,面试时都要准备好一套得体的衣服。面试时的著装不仅仅是你的加分项,而且也可能是你的致命缺点。

面试前要看面试岗位的类型来你决定你需要穿什么样的衣服。

比如:

1、一些事业单位或者政府部门,面试的时候你就需要穿的正式一些,如果你穿的很随意肯定第一眼就被pass掉了。你见过哪个政府部门或者事业单位里边的工作人员穿著像逛街的一样,你很随意的话政府怎么放心让你为人民服务。

2、相反一些技术类的岗位可能就不需要你穿的有多正式,尤其是技术工种,只要人没多大问题,技术过硬,穿著就会变成你的加分项。相反你要是穿著太过于正式的话,会让面试公司考虑你适不适合他们公司,能不能融进去他们的工作环境。

3、面试一些销售的岗位也需要你穿著正式,尤其是往外跑的一些销售人员,更是要正式,在外边你代表的就是公司的形象。如果你是客户跟对方谈合作,第一印象,你会选择一个穿著很正式的人合作还是和穿著很随意的人合作。

工作性质不一样,需要的穿著也不一样,有些单位对穿著有需要的会提前告知你面试时要穿什么,当然不要等著别人告诉你,要自己根据面试公司的类型选择合适的衣服,最好是自己多准备两套衣服备用。

不要让最基本的穿著成为自己的减分项。


公务礼仪当中要求女的穿套裙,男的穿西装打领带。颜色冷色调为主,全身上下保持3种颜色以内,衬衣要求袖子要超过西装袖子1cm左右,男士要求穿西装一定要打领带。面试当中我不建议穿白衬衣,白衬衣是大家的首选,但是穿的人多了就没有特色了,面试就比如相亲,颜值是非常重要的,根据自己的肤色选择比较适合自己的衬衣颜色能使自己脱颖而出,要相信人靠衣装。选择适合自己的衣服可以去实体店,也可以同时选n家比较好的网店带运费险的留下合适自己的退了不适合的~


推荐阅读:
相关文章