说明你还可以,如果实在不合适会在当场说你不符合要求,只要是说尽快给答复或给你明确几天内给答复的,说明你还是有机会的。

参加这个岗位面试的人肯定不是你自己,所以HR要权衡谁更合适这个岗位,在你与其他求职这之间犹豫,而且定那个求职者入职时老板的事,肯定要老板发话才行。

不面试官说的是尽快给你答复还是过几天给你答复,这段期间都不要停下找工作,因为只要没有拿到offer就说明你没有求职成功,不能停下来等这个offer,要给自己更多的选择,在公司权衡你的时候,你也要多看你家公司,进行比对。

求职最忌讳的就是一家一家的找,这样不仅会浪费时间更会错失机会,所以在求职的时候,可以同行业的公司多投几家,挨个面试对比一下,这样能找到更合适的工作。

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南京理工大学 理学硕士

这是一个挺官方的答复,一般面试官都是这么回,很少直接告诉你是否已经通过了。

一般原因如下:

  • 面试官可能对你的印象不错,只能是对你技术的肯定,但不能保证HR那块能通过,也不确定是否符合公司的硬性标准或背调,所以没法给你明确答案。
  • 面试官可能对你的印象不好,但又不好当面拒绝你,所以会让你等答复
  • 其实你是可以通过察言观色,大体上可以通过面试过程判断出自己的面试情况的,如果面试官与你聊了很多,也挺投机,那么你的机会会很大;如果面试过程很尴尬,机会基本为零了。
  • 可能还有其他面试者,面试官还需要全部面完,再最终决定给谁offer,所以需要一定的时间余量
  • 一般公司还要走审批流程,没问题的话,才会正式通知。


这是一个挺官方的答复,一般面试官都是这么回,很少直接告诉你是否已经通过了。

一般原因如下:

  • 面试官可能对你的印象不错,只能是对你技术的肯定,但不能保证HR那块能通过,也不确定是否符合公司的硬性标准或背调,所以没法给你明确答案。
  • 面试官可能对你的印象不好,但又不好当面拒绝你,所以会让你等答复
  • 其实你是可以通过察言观色,大体上可以通过面试过程判断出自己的面试情况的,如果面试官与你聊了很多,也挺投机,那么你的机会会很大;如果面试过程很尴尬,机会基本为零了。
  • 可能还有其他面试者,面试官还需要全部面完,再最终决定给谁offer,所以需要一定的时间余量
  • 一般公司还要走审批流程,没问题的话,才会正式通知。


以我的经验有两个意思

1.对你有好感,看你是个人才,尽快确定好把你定下来

2.心里早就把你pass了或者没啥感觉,出于礼貌,也会说尽快给答复

那么怎么判定你等的是第一个结果还是第二个?

其实整体面试下来是可以感觉到的,如果自己想再确认一下,那么最后结束的时候,可以谦虚的问一下:「请问今天我的面试您认为有什么不妥的地方吗?」看面试官的回答,基本就知道结果了。

想知道更多面试问题,可以加微信号zixun-judy


首先谢谢邀请。

通常面试流程是你通过招聘软体/别人介绍等,将简历投出去,然后接到面试邀请,第一轮有笔试,笔试合格的人进入面试。

接下来才是重点,结合你的问题,我们要考虑你的面试情况好不好了,这个自己心里应该有个数,如果面试不错,面试官对你印象也挺好,这个时候说尽快答复,是跟其他面试官或者领导在讨论你的情况(薪资和能力啊),然后会通知你进入二面或者通知你面试通过。

如果面试很不好,那大概率是面试官出于尊重你,说出委婉的话了。


如果薪资、待遇、工作时间内容上和你说的比较详细,那么就是觉得你还行,但还是想在应聘人员中做个对比,如果上述含糊不清的,或者根本没提的,那么就是不通过的意思……


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