怎么样去经营瑜伽馆,让它盈利呢?


先看看周围竞争对手有多少。选址对了,就成功一半了。

您的问题太笼统,我做培训需要讲十几天的东西,在这破乎上没法具体回答。

说大框架的东西,很多朋友都会给你建议,都有回复,你可以在每个环节想的细一点,一定要注意细节。

做好瑜伽馆选址,装修,搭建团队,激励员工,冷启动做预售,场内预售,二次预售,课程设计也有提高自身的竞争力


认知决定思维,思维决定行动。

在瑜伽行业打拚了18年,给4000多家瑜伽健身馆运营支招,自己也经营著4家瑜伽直营店,我用亲身经验告诉你,想要经营好一个瑜伽馆,首先你得理解什么才叫做「经营」。

何为经营?

大方向上有章法,小细节上有重点,而不是大家都做什么我就也去做什么。

现在市面上的瑜伽馆有80%都是瑜伽老师,或者瑜伽爱好者转来的,他们的思维仅限于「教好课」就足够了。

他们的团队构成里,没有销售,只有教练,甚至自己作为管理岗位的人,也承担了全职教练的角色,「老板」反而成为了配角。

他们的售卡方式,就是自己和教练一块儿上阵,毫无专业性可言。

他们与客户的日常,只有上课和下课,没有任何行之有效的营销活动。

可他们,却从来没觉得这是个问题。

很多我商学院的学员也跟我说:

「我的馆现在经营的挺好的,店里也没人代课,我学了经营管理也没有啥用,多学点儿技术就行了,大家都是这么干的……」

姐妹们,咱们瑜伽行业勤奋努力、技术又足够优秀的馆主还少吗?他们不还是赚不到钱,穷到每天为业绩发愁?

这样全员教练、销教结合的瑜伽馆,不管一开始有多赚钱,到最后多半都是会新客流越来越少,利润率越来越低的。

就说今年这场疫情,倒闭的难道不大都是这样结构单薄的瑜伽馆吗?

可运营型的瑜伽馆馆主就不同了,疫情来了他们有能力迅速调动团队、线上线下触达客户、营销跟进,同时还能内练员工,他们最后基本上都挺过来,甚至业绩更突出了。

就说我北京的兰瑜伽直营店,经历了2次疫情的袭击,不仅没有关门倒闭,还在疫情回暖之后,新店预售就拿下500万的业绩,其他3家老店第一个月,就赚回了之前亏掉的几百万,业绩甚至比疫情前提高了30%。

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在我商学院的学员里,靠一场设计得当的营销活动,立马回血几个月现金流的瑜伽馆也有很多。

疫情只是加快了市场对瑜伽馆主的考验,懂得经营的瑜伽馆主,其实在平时就已经打下了基础。

他们早就学会用抓关键数据、关键人、关键要素,去营销;

他们早就掌握了通过开会、调动资源、定期内训,去管理员工;

他们早就意识到产品布局的重要性,设计出更为分散的品项,去支撑馆内的业绩。

所以当疫情来了,在别家瑜伽馆一个接一个赔钱倒闭的时候,他们依然有钱给员工发工资,有钱交房租。

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而且有了这样完备的运营系统,就算再扛上个一年半载对于他们都不是事儿。

所以说,要经营好一家瑜伽馆,你必须意识到,你已经从技术工种转为了管理者。

你必须明白,只有会搞营销活动、会设计产品、会管理员工,并且形成一套完整的体系,你才能成为一个赚钱的瑜伽馆主。

当再次遇到疫情这样的天灾人祸,你也才能扛下来,走下去。

关于如何组建销售团队及其重要性、如何利用销售团队做一场有效的营销活动,包括小白开瑜伽店的各种经验和技巧,在我之前写的这篇文章里都有详细的讲到,希望能对你有所帮助。

想开一个瑜伽馆,但是我自己才练了不到一年,可以么??

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下面,我来说说关于「产品设计」的事儿。

我特意搜了一下,知乎甚至全网,有关瑜伽产品设计的问题几乎没人提问,也就更加没人回答。

作为一个瑜伽创业18年的行业老鸟,我太知道拥有一套设计完备的产品,才是高业绩的王道。

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现在很多瑜伽馆主,一说到业绩不好,就把问题完全归结到教练,或者销售员工的能力不行上。

这口大黑锅,他们背的太久,也太冤枉了。

举个例子,你在一家装饰豪华的珠宝店里,卖定价10块钱一枚的塑料「钻戒」,最后却无人问津,这是销售人员能力不行?还是他们不够积极态度有问题?

很明显,是产品本身有问题。

产品和销售的关系,就像是1和0。

产品是1,销售是0,在没有1的情况下画再多0,都是做无用功;一旦1立住了,之后每画一个0,都是乘数级的业绩收获。

所以想要员工把产品卖好了,你作为老板,首先得赋予产品本身「好卖」的属性。

现在我来教你「如何设计出产品好卖的属性」。

一,梳理出一个有销售链接的产品体系,让已经购买、体验了A产品的客户,可以通过你的「定位链接」「价格链接」「服务链接」,顺滑地继续购买A+1,A+2...A+N的产品。

很多瑜伽馆认为,自己开了很多课程,让客户任意挑选,就是产品设计了。

其实那只是一片互相没有关联的散户而已,不仅卖不好,反而还会增加销售的难度。

你需要通过某种形式上的链接,让客户从第一节体验课开始,就可以体验到不断升级的服务,从而引导她们去升级消费,这样才能称作产品体系。

这里给大家分享一个非常实用的落地工具,是我给自己和学员的店铺做产品设计的时候独创的。

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如果能把这张表格里的概念,用具体的操作方法填充起来,你就向「好卖的产品」迈出了第一步。不会填的姐妹,可以私信我,我来一对一教你。

二,让产品好卖,你必须有到位的「产品体验」。

还是钻戒的例子,你在夜市摊上卖标价上万的钻戒,最后无人问津,是销售者的问题吗?是产品的问题吗?

显然,是你产品的销售场景不对。

大多数不会设计产品体验的瑜伽馆主,都容易陷入这个误区:只要我的瑜伽课足够好,客户一定会买单。

错!

客户并没有能力识别你的瑜伽课有多专业,她们需要从课程的体验上、效果的体验上、服务上的体验、馆内硬体设施的体验上,去界定你的瑜伽馆,是否值得她花钱托付。

记住,客户不是来购买你的「瑜伽课」的,她们购买的是一场瑜伽课带来的各种维度上的体验。

瑜伽课程从来都不是你产品的全部。

分享了这么多,依然只是皮毛而已,想要经营好一个瑜伽馆,门道太多太复杂,作为一个瑜伽馆主,唯有不断学习,才能让自己长久地立于不败之地。

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—end—

答主 @梁佩兰

如果觉得我的分享有价值,感谢点赞+收藏+关注。我还会持续输出「瑜伽行业」的创业干货,以及关于「练习瑜伽」的专业知识,变美变有钱的路上,我一直都在。

还有,下面这些或许能让我们成为更加了解的朋友:

@梁佩兰,「兰瑜伽」品牌创始人,创业18年,拥有4家瑜伽直营店,1家瑜伽行业商学院,3家瑜伽教培学院;为近4000家瑜伽健身馆,指导整合营销运营方案,创造终端收益10+亿,数字还在持续增长中;二胎宝妈,每天都在努力练习瑜伽中,争取早日恢复魔鬼身材。


瑜伽馆盈利的必备条件:

1、选址。一个瑜伽馆的选址就决定了这个瑜伽馆是否能够盈利的60%。

你的开馆预算是多少?你准备开多大面积的馆?你准备在哪个城市区域开馆?你开瑜伽馆的定位是什么?你开瑜伽馆的课程定价是多少?你瑜伽馆的竞争对手分布如何?你在瑜伽行业的人脉如何?等等。

2、场馆环境。好的场馆环境有利于会员留存。

一个好的瑜伽馆内环境是必不可少的。简洁明亮为主题,各种功能区要进行合理安排,无论是室内大厅、同享空间、演艺大厅还是歇息大厅等,都要经过空间的功用散布的流线联络来安排,并经过不一样的家私摆设和灯火改变加以区别,要充分显示空间的深度。

瑜伽馆装修选用材料要以无毒、无害,契合环保需求的「绿色材料」来维护客户的健康。尽可能的使用修建空间的方式,来营建调和、闲适、舒服、安静的休闲环境,给大家表现家的温馨感。当然,确保足够、亮堂的天然采光,引进野外天然景观,发明轻松明快的视觉环境也是相当必要的。

瑜伽馆的装修设计是不可以脱离现代情调的,在一个简单古朴的房间里做瑜伽是没有什么感觉的。但是,我们不可能每个月都装修瑜伽馆,所以就应该在空间上下工夫。

3、课程定价。

课程的定价根据自身瑜伽馆定位的价格以及当地实际情况进行核定。每个城市的课程定价是不一样的。

4、师资。

一个瑜伽馆最重要的就是师资板块。一个好的瑜伽教练会促使更多的会员入馆并进行学习。瑜伽教练的职业能力水准,授课能力,老会员维护能力,都是需要考虑的;同时课程的与众不同也取决于瑜伽老师的职业能力和知识面广度。

5、市场环境。

开瑜伽馆之前要多所在市场进行考察和调研,针对不同的市场环境准备不同的营销方案。空白市场与成熟市场的区别。成熟市场就需要考验到我们的创新能力。

6、团队。

团队是瑜伽馆发展的核心竞争力,也是企业的核心。瑜伽馆团队可分为客服部、教学部、销售部等。

回答完毕,有不到之处,还望海涵。也会在之后随时进行补充和修改。也祝所有瑜伽从业者和投资者都心想事成,万事顺心!


瑜伽馆现在无论是在哪个地区,都是比较热门的实体店项目。因为现在的人越来越注重养生,注重身心协调,所以瑜伽馆,健身房都是比较有潜力的行业。

但是正是因为行业热门,竞争力也比较大,所以如果不会营销,是很难脱颖而出的。今天,要给大家分享一个瑜伽馆通过社群引流,一周时间锁定17万业绩的方案。

蒋小姐是一家瑜伽馆的老板。她本身就很喜欢瑜伽,也持有瑜伽师资格证,所以就开了一个瑜伽馆。她的瑜伽馆开在一家商住两用的写字楼里,租金不贵,但是不当街的铺面客流量就很少,现在她最缺的就是顾客。

蒋小姐找到我,希望我能帮她引流一些客户进店。我问她:"你有尝试过免费模式吗?"

蒋小姐说:"没有,我怕钱还没赚到,先亏出去了。"

我立刻意识到了蒋小姐的问题。蒋小姐在瑜伽方面很专业,但并不懂实体店经营。瑜伽馆的固定成本很高,运行成本却很低,免费模式并不会带来多大的亏损。因为一个瑜伽馆,你不可能因为没客人来就不开空调,不用水电,不请老师,所以客人来与不来,这一方面的固定成本都是存在的。

对于这种固定成本高,运行成本低的店,免费模式是很适合的。但是,免费模式之后续接的营销方案才是成功的重点。规律是死的,但应用是活的,如何把具体方案总结成规律并应用到实体店中,才是我们学习营销方案的根本原因。

第一步,异业联盟+免费模式,引流客户进社群

免费模式玩法非常多,一定要找到最适合自己行业的。考虑到蒋小姐的瑜伽馆,目标客户其实很明确,就是比较注重生活品质的女性。因此,我让蒋小姐找到了许多美容院,理发店和比较高档的女装店,将体验卡送给这些店来合作,这些店可以把体验卡送给经常来消费的顾客,也有助于他们稳定客户,成就口碑。

我们的体验卡不仅是让客户来免费体验一次,更重要的是要在上面印上我们的微信群二维码,并且写明了进群有福利。因为不是每一个客户都会愿意来体验,但是大部分人都会愿意动动手扫码进群。

通过这种方式,我们成功引流了500个人到我们的社群中。如果这些客户拿著体验卡来体验,我们不仅没有什么损失,还多了一次成交客户的机会;而如果客户不来体验,只是进群,我们就要通过下一步方案,来促进顾客到店。

第二步, 社群开启低价团购,成功锁定客户到店

在社群中,我们推出了低价团购活动。原价299元的瑜伽垫,现在我们只需要9.9元就可以团购,但是要到店领取。

价格的差异化会在心理层面上激发客户的消费欲望,而且我们这500个客户又都是感兴趣的目标客户。所以,这500个客户中最终有350个客户团购了瑜伽垫。

这种社群团购方法还有一个优势,就在于能够准确地筛选出非目标客户。如果这些客户连9.9元的瑜伽垫都不感兴趣,那短时间内也就不必在他们身上花心思,推动他们消费瑜伽课程。

而这350个团购顾客到店领取瑜伽垫之后,我们就要趁热打铁,推出我们的98元引流卡,进行进一步的引流。

我让蒋小姐和顾客们说:"现在,我们店里有一张综合瑜伽卡,只要用98元就能享受到价值2453元的大礼包。"

这张卡包含:

1. 价值398元的私教课一节

2. 价值998元的一周减肥瘦身包一个(包含减肥课和健康食谱等)

3. 价值168元的瑜伽服

4. 价值888元的代金券

并且,之前团购过瑜伽垫的客户可以抵扣10元,也就是花费88元就可以获得这样一个大礼包。对于本来就对瑜伽感兴趣,才会购买瑜伽垫的客户来说,这张卡包含的价值确实非常高,所以350个顾客中,最终有288人购买了大礼包。

第三步,利用让利思维,促成成交底层逻辑

很多人看了无数实体店营销方案,一实践起来就不知道从何下手,就是因为他们没有理解一个方案的真正的底层逻辑。这一套瑜伽馆营销方案的底层逻辑就在于让利,把合作方和顾客的利益都闲置于自己的利益之前,才能真正让顾客感觉到占便宜,愿意为此买单。

我们这张团购卡看似亏本,实际上,价值998元和398元的课程都是瑜伽馆必须要付出的固定成本,不管来不来客人,都是要给瑜伽老师开工资的。而价值168元的瑜伽服,实际成本只需要20元。最后价值888元的代金券,分成4张,每张价值222元,用来办年卡和私教课时就能抵用。

那么,每张78元的卡,我们实际上还能赚到接近40元。288个客户,我们就赚取了11520元。而这228个客户,在上完大礼包中包含的课时,甚至有些客户只上了一小半,就开始咨询瑜伽卡的套餐。

我们在套餐设置上也有巧妙之处。我们不仅推出了常见的年卡,半年卡和月卡,还推出了次卡。只是我们提高了次卡的单价,并且推出了一月之内,到店10次以上,就给与奖励的活动。次卡既让一些客户消除了对大额充值卡的反感,又利用奖励弱化了次卡的高单价,所以让次卡成为了我们强有力的获利工具。

一周内,这288人中有接近100人选择了购买套餐,平均每人消费1500元左右,再加上引流卡的成交额,我们这个瑜伽馆,最终成交了17万元的业绩。


一、 顾客方面1.谁是瑜伽馆的目标客户(包括已有的和潜在的);性别(男/女);年龄(老/中/青);居住区域;经济状况;个人购买或单位购买;购买者是否是实际决策者;2.顾客愿意支付的金额;他们购买相似的其它馆的卡得付多少钱;他们是否愿意多花一点钱买好一点的教学和服务;假使价格大幅度下调,他们的购买量是否也会大幅度提高;二、产品(会员卡和瑜伽产品比如瑜伽服瑜伽垫书碟砖带等)三、研究主要重点客户1.要识别客户2.要问自己以下几个问题,对顾客进行大致描述:对最重要的客户,下列问题极为重要:经过以上的开瑜伽馆的准备,你是否已经准备好开一个成功的瑜伽馆了呢,那么就赶快行动吧。
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