感觉不适应现在的乡镇工作，怎么和领导说？
最近被提拔为副科，到一个新乡镇任职，那的书记我原来跟他干过一段时间工作，他意思是有意培养我。可我性格内向，不善交际，现在就想过的简单些，对当官也没有太大的想法了。而且到这新单位后，给我塞了一堆活，说是给我压担子，培养我。我该怎么办？
珍惜机会，提升自己，不要浪费！
好多人干了一辈子公务员都提不上副科，你何不食肉糜？
乡镇工作，博大精深。
你非说你不适合，那么。
辞职吧。
凡是有意培养你的领导都不是好领导！你觉得在上级机关混日子过得不错，也没什么压力~提了副科下了乡镇？累、苦、人际关系乱？工作没有适应之说，有的是你的认知。除非你「老婆孩了热炕头」，那没辙。干吧，副科不是干部，正处也不算多大，局长一般，部级才是领导！
你要知道人在江湖，身不由己这句话，你说你自己性格内向，不善交际，但既然领导想培养你，这说明你的工作能力还是可以，作为公务员，谁不想工资更高一点？工作更轻松一点？而升职就是必经之路，八项规定后，单位应酬也大幅减少，你不升职，工作量只会增多，不会减少，社会地位也完全不一样，可不要过了这村就没有下一个店了。
和领导什么关系？如果确实关系好，就实话实说，如果一般，那就坚持完成领导交办的每件事，同时突出做好表现你想做的工作，领导慢慢发现，你对某些事情办的一般，另一些做的很好，就会安排你负责另一趟了。
你这份工作 很多热血青年做梦都想替代你 你不好好配合领导的分配 是准备被下放或者辞职吗？人在职场 哪有那么多万事如意？？
也许是好事儿，乡镇副职，不胜任工作，很容易被调回县里边缘科局，这不正是你想要的吗
这个问题 我直接是跟直属领导说了 奈何他是个草包 还问我该咋办 最坑爹的就是部门氛围不好活多就算了 你还碰到一个啥也不会啥也不懂还整天问你一个来了才十几天的新人的领导 特别恶心
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