一份工作只做了三个月就离职，这合适吗？
下一份工作该怎么写？？
是这样，疫情前我裸辞了，没想到疫情来的那么快，直到四月我才找到了工作，但是没想到是进了另一个坑，不过当时是为了生存，现在又想换工作了，今年 23岁，工作两年了，还是有点迷茫哎。
没什么合适不合适的。关键在于你自己怎么看现在这份工作，是否真的喜欢、是否有足够的成长空间、公司氛围和价值观是否与你匹配，一般公司都会有三个月左右的试用期，是一个双向选择的过程，你要是觉得呆不长久，不如早些离开，减少沉没成本。
没啥合不合适的，不想做就辞职
感觉真的不合适，就走吧，可以跟著你的心走。如果不是为生活所迫，你自身又确定这份工的确不合适、你一定要离开，那就离开。
有啥不合适。说明工作不适合呀，那就不要将就
看自己吧，如果实在不合适，或者不喜欢，那拖得再长时间还是离职结尾，有什么意义呢，也没必要因为这个委屈自己
从职业发展的角度来说不合适，如果不合适就尽量提前走
没啥合适不合适的，我换了4份工作以后才来到现在的公司，每份工作都是2-3个月，也待业了好几个月，现在这个工作干半年了，频繁换工作的好处就是做不同的岗位后你会更了解自己适合什么样的工作，也会有更丰富的职业经验，都说越折腾对自己职业生涯越不好，但是我从小公司折腾到了大公司，从单休折腾到了双休，这不香么？黄雅莉不是说何老师说过，你走的每一步都算数么！
不合适，但是影响不大
作为hr，对基础岗位人选的要求并不高，哪怕你修饰一下简历或者东平西凑的工作经历，也没人细查。
其次，疫情期间这种情况挺多的，公司倒闭的、降薪的、搬迁合并的这种事挺多的，很好找个理由过去
推荐阅读：
