一份工作只做了三個月就離職，這合適嗎？
下一份工作該怎麼寫？？
是這樣，疫情前我裸辭了，沒想到疫情來的那麼快，直到四月我才找到了工作，但是沒想到是進了另一個坑，不過當時是為了生存，現在又想換工作了，今年 23歲，工作兩年了，還是有點迷茫哎。
沒什麼合適不合適的。關鍵在於你自己怎麼看現在這份工作，是否真的喜歡、是否有足夠的成長空間、公司氛圍和價值觀是否與你匹配，一般公司都會有三個月左右的試用期，是一個雙向選擇的過程，你要是覺得呆不長久，不如早些離開，減少沉沒成本。
沒啥合不合適的，不想做就辭職
感覺真的不合適，就走吧，可以跟著你的心走。如果不是為生活所迫，你自身又確定這份工的確不合適、你一定要離開，那就離開。
有啥不合適。說明工作不適合呀，那就不要將就
看自己吧，如果實在不合適，或者不喜歡，那拖得再長時間還是離職結尾，有什麼意義呢，也沒必要因為這個委屈自己
從職業發展的角度來說不合適，如果不合適就盡量提前走
沒啥合適不合適的，我換了4份工作以後才來到現在的公司，每份工作都是2-3個月，也待業了好幾個月，現在這個工作幹半年了，頻繁換工作的好處就是做不同的崗位後你會更瞭解自己適合什麼樣的工作，也會有更豐富的職業經驗，都說越折騰對自己職業生涯越不好，但是我從小公司折騰到了大公司，從單休折騰到了雙休，這不香麼？黃雅莉不是說何老師說過，你走的每一步都算數麼！
不合適，但是影響不大
作為hr，對基礎崗位人選的要求並不高，哪怕你修飾一下簡歷或者東平西湊的工作經歷，也沒人細查。
其次，疫情期間這種情況挺多的，公司倒閉的、降薪的、搬遷合併的這種事挺多的，很好找個理由過去
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