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这个问题你说了，人家都不会觉得你多优秀。

一个连老板都不认同的人，怎么发展。所以这个问题比较敏感。

中国社会始终还是人情世故的。

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讲真：很多人都这么想过。我当初也这么想过。

不过后来我发现，那个或那些被我骂「傻B」老板，在有些地方就是比我强，比我有钱！

再后来，我就承认现实，告诉自己：每个比自己强的人，都有他的道理。也许，只是我没有站在他的角度或高度，所以看到和理解到的非常不一样。

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要看是哪一个老板。

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不会吧，太傻的也当不了老板

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是个老板肯定比员工强，但是老板是人，很难完美，没有人是傻逼。

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要明白，老板肯定比你优秀，要不你就是老板了

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70%的员工都你想法，20%的领导有这想法，但不会说，10%认同领导。然后职务反序！

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不是老板的人都觉得老板是。

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很多人都觉得自己的老板说了「傻逼」，但是给你饭碗的却是这个「傻逼」！到底谁傻？

我们觉得老板傻，只是从我们对于业务的理解和信息掌握的角度来看的。因此，如果采取一些角色转换的思维来尝试从老板的视角看问题，也许你会发现，老板很厉害。

能做老板，能让别人给自己打工挣钱的人，一定不是真的「傻」。

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感谢邀请。这个问题问得好，我自己就是那傻逼。

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呵呵，人家是老板在你的眼里都是垃圾吗！你呢！

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不光老板，主管经济，总经理都是，用工也是。

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我觉得老板夫妻各占一半，有时候老板娘更是没素质

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真有意思啊，傻比给你发工资，你觉得你比傻比强到哪里去了呢

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老板可能很偏执，可能很精明，可能充满智慧，可能过分自信，但是老板有的时候在我们心中是被骂傻逼发泄情绪的存在…但是也确实，没有一个老板是真的傻，不是谁都能当上老板的，尤其是一些非常厉害的公司的老板。

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如果仅仅是现在自己角度看待问题的员工，基本上都会觉得是这样，但是你要是站在公司的角度，或者老板的角度，更多的是一波优秀的操作。

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唉

当你有这个疑问的时候多半是你觉得有些问题他没能按照你想要的样子去处理

可能没有得到大家都认可的结果，也可能只是没有得到你这一小部分人的认可

那这个时候你如果能拿出能实行的更优解，并真的这样实践了，结果也确实更好，你可以说他是傻逼

如果不能，认清自己才是当务之急。

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