领导跟别人吵架我应该怎么做?
这种情况一定要谨慎。
不要乱说话,不要乱表态。
一旦开口,一定要有理有据。
如果要说的话不利于你领导,那就不要开口了。
很简单啊!穷则独善其身,达则兼顾天下。
如果我资历也不够、能力也不够,那就苟著听个响,静其心观天下之理,空其心应天下之变。
如果我资历和能力够格,就提解决方案,顺便劝和。——慎重慎重~
电光火石之间,我已经抄起一把椅子。毕竟,长期的负重锻炼不是白给的。一般人双手才能搬的椅子,我一用力单手就举过头顶。
"你再对我老板BB一句试试"
我怒目相对。
整个会议室气氛如坠冰窟,时间的流淌也被凝固。
话都不敢说,一群怂货。看招!
…………
「好,态度还行。就是可能这里有病」我对面的警茶一边指著自己脑袋,一边瞟我,对刚进来的领导模样的警官说道。
开会时老板和老板的老板意见不合,气氛如坠冰窟。我脑子里只能循环播放,最怕空气突然安静。
总之一个原则,对事不对人,自己没把握、不清楚、不了解的事情别乱发表看法乱插嘴乱战队。
非常有把握的时候再说话。
否则不要开口,容易帮倒忙。
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