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要看公司条件。

要看公司条件。要看公司条件。

肯定是销售呀，在你前半生应该奋斗的年纪，就应该浴血奋战，一次又一次的跟客户交锋，体验人情冷暖，明白人性的缺点，你的格局境界提升了，你的未来才很有可能把握在自己的手中。

小破小立，大破大立，不破不立。如果你还年轻，你却选择了安逸，不想累著，那么你的后半辈子很可能会在悔恨中度过！

男的女的？什么城市？

因人而异，想知道自己做什么好，先搞清楚自己追求的是什么！然后找到符合自己追求的行业。行政和销售也分为很多种，必须横向同级对比。我们从介绍两个行业的情况、两个行业的特点是否符合我们的需求、两个行业的综合对比三个方面简单分析。

一、两个行业的基本情况

行政，很多刚毕业的应届生做行政，很多时候都是做「杂事」没有明确的职业规划，也很难创造自己的职场竞争力。而学历较高或者经验丰富的对口行政人才，可能做得就是有体系、有规划的行政管理工作，可以有很强的职场竞争力。

销售，对于大部分人，我们看到的销售是凭借自己的经验、天赋、勤奋，尽可能的多出单，其中没有体系化的方法，时间长了虽然有经验，但很难有强大的竞争力；还有一部分销售，可以提炼销售的体系，做出属于自己的流程，打造个人ip，这样就可以具有很大的职场竞争力；最后一类偏向于运营管理，就是可以独立带领团队，设置营销策略，运筹帷幄之中，决胜千里之外。

二、两个行业的特点

鉴于题主提问的是年轻人的选择，我们就从最常见，最普通的行政和销售来分析（太高端的，我也不够懂，哈哈）

1、行政，最常见的就是干「杂事」的行政，具体来说就是只负责执行、监督，不涉及制定规则，改善规则。这样的工作，只要细心一点，都可以做好，特点是不需要太多的思考，入行的门槛低，工作起来不会很费力，同样薪资也比较低，干个两三年也很难有职场的竞争力。当然如果你乐于学习，肯下功夫，又不著急赚钱，也有可能向上进阶，但可能性不大。

所以，如果你想求个安稳、省事、不费力（指的是脑子不用太费力），不需要投入太多。那么可以选择这样的工作，最好可以去国企做这样的工作。

2、销售，最常见的就是靠自己的勤奋、天赋，只对个人业绩负责的销售，也就是你不用参与管理、研发销售体系，按照公司的模式，加上自己的技巧、经验努力出单就行。这类工作的特点就是只要你有点天赋、足够勤快、不矫揉做作，就能有钱赚。虽然不能实现阶层的跃迁，但过上小康生活还是有指望的。缺点就是，不努力就会被淘汰，会很累，并且工作后的经验不具备职场的竞争力，只靠数据说话，如果这样的工作干两年，没有一个惊人的业绩，路会变得很窄，生活很难稳定。

如果你当下真的很需要钱，并且没有拿的出手的技术，不怕苦不怕累，对自己的能力有自信，可以去做。但要想好，如果自己不努力去学习专业的营销知识，很容易被替代，并且干个三五年想转行，发现自己的经验只能起到很低微的作用。

三、两个行业的综合对比

通过以上分析，这两个行业的共同点是，入行的门槛低、凭借工作经验很难具备职场竞争力。不同的是行政更加「安稳」，但销售如果你确实有能力，有傲人的业绩，也可以具备一定职场竞争力，但需要下苦功夫。

可以先去做销售试试，如果发现自己没有天赋，还吃不了学习的苦，那么再选择改行。

也可以先去做行政试试，如果发现自己还有很多能力没有施展的机会，再考虑转行。

退一步讲，如果你能每天花上20%的时间去学习这个行业的专业知识和与这个行业的相关技能，那么就单从薪资和晋升方面来说，销售会更有前途一点。

最后说一下我的主观观点，如果只有这两个行业可以选择的话，我建议你去做销售，但要为自己以后的发展考虑，三五年后是不是还要像现在这样，毕竟销售的业绩是不可控的，不像其它技术行业，你学到的就是你的，会就是会。提前做出自己的职业规划。

如果还有别的选择，而你又不是非常缺钱的话，年轻人还是要来投资自己，找一个自己认为有前途并且不排斥的行业，从实习生做起，努力学习这个行业的专业知识和前辈的经验，期间利用业余时间学习另外一项技能，那么两年之后会给你很大的安全感，也能感到自己在职场竞争力的提升。这些是销售和行政比较难带给你的。

希望对你有帮助。

如果对职业规划上有什么疑惑，我们也可以聊一聊，共同探讨出适合的路。

看个人吧。还是建议办行政吧。

销售这个工作太难干，而且里面啥人都有。你进入这行以后，你就要做好面对各种牛鬼蛇神的准备。虽然销售挣的钱看似挺多的，但是你平摊下来你会发现也就那点儿钱。你没见过四十几岁的人干销售吧？他从40岁到65岁这25年间干的工作，工资肯定是很低的。因为你手里又没技术又不好培养，并且呢，你的身体素质还不行。你把你前20年挣的这个钱再摊到这25年中，你就会发现，其实真的就是这么点钱挣不了多少的。仔细考虑吧，有时候人的决定也要考虑自然环境。但是能不干还是不干啊。

建议你选择行政，做一年觉得不好再转销售。

销售锻炼人的口才、思维方式，行政轻松一些。

说做销售能挣钱的、能快速发展的，那只针对顶尖的销售，凤毛麟角。

行政工作看似无趣，但是能经常接触高层，更容易被领导赏识。最后爬到高层的行政同样是凤毛麟角。

销售和行政本质上都是要搞定人，综合素质都要高。

做销售还是行政，完全取决于你对生活的目标和态度。只是工作方式不同，一个在市场上东奔西跑，一个在公司内上传下达。

看你喜欢哪种工作模式了。

做销售比较有挑战性，行政的话就比较安逸。看你喜欢吧，还有就看你想要锻炼哪方面的能力吧。

看你以后想不想继续从事这样的岗位，都不继续了，好不好关系也不大。

销售呢，可以和很多人打交道，特别是三教九流的，会学到很多为人处世的东西，也会学到不少摆不上台面的事。

行政也是一样，也会很很多人和部门打交道，也会和文字打交道。

两个岗位都能学到东西。就看你的选择和爱好。

从几方面综合考虑

1.自己兴趣所在，更倾向做什么工作（当然至少自己要明确销售和行政具体是干什么的，工作性质，区别在哪里）

2.哪个更适合自己长远的发展（这个就需要了解销售和行政两个职业未来可能的发展方向有哪些，哪个会更适合自己，每个人的优势不一样哦）

3.自己想要从职业获得什么（销售大家能知道的就是，薪资浮动，不固定，看个人能力；行政，相对稳定，薪资一般也是比较固定，不会浮动特别大；销售这个岗位由于对外，服务更多是企业客户，行政更多是服务公司内部，那么这两个岗位能够锻炼到的职场能力不太一样；等等这些，所以你要想好，你想要什么，才能选择哦）

以上，供参考。

取决于你以后向追求什么。

如果追求职业的快速发展，那肯定选销售。无论是管理理论上的支持还是实践证明，销售经验都会带来相对好的职业发展。

如果追求平稳，就选行政。业务支持部门不会有太大发展但稳定。

你如果想挣更多的钱，那么就做销售。当然，你进了一家即将上市的公司做了行政，公司给了不少期权，你也可以赚很多钱。

最后，你如果根本不在乎钱，我建议你做行政。

这个问题相当抽象，我觉得做销售还是做行政，不是取决于年轻人与否，而是取决于你是怎么想的。销售是一个很锻炼人的活儿，每天都要见到不同的面孔，面对不同的面孔，你要准备N付面具和足够的知识去和他们打交道。行政则不然，老板让干嘛就干嘛，把老板想让你做的事情做得超乎想像得好。当然也是有难度的。

建议可以从事销售，提升自己各方面职场软技能，对未来规划会有帮助

行行出状元，不要乱给自己设限就很难受他人言语影响。

看你对个人的要求，你想要短期实现买车买房那些，每天充实切且有压力和挑战的生活，那么销售岗位适合，如果你没有对金钱强烈的渴望，希望每天能按部就班，平稳且安逸的生活，可以选行政，但是也要避免去人员流动性大，每天花样百出各种培训活动策划的公司，那种公司的行政人员也不好当

看你的志向。年轻应该拼一拼，积累经验。当上领导就是行政，行政是早晚的事

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