或者说上述做法会不会提高自己获得进一步面试的可能性?


不需要,猎头就是中介


几乎不会增加你的成功几率。唯有一种情况,有些解释可以告诉猎头,请猎头把该解释传达给雇主。这也需要猎头和雇主有较好关系才行。

如果面试失败了,而你又不明白失败原因,可以请猎头帮忙问问,以便下次可以改进。


及时准确地向猎头表达自己意愿是非常好的事,所有猎头都希望候选人可以与其坦诚相待,不论反馈是正面还是负面在,这样才能帮助他判断推荐力度和方向。

如果题主在面试后感觉很好,有希望进一步面试的意愿可以直接跟猎头表明,而是否有这个机会也要看企业面试后对你的感受和反馈,但你表明了自己的意愿猎头才能往这个方向引导使劲。


会不会提高获得进一步面试的可能性不太确定,因为进一步面试的决定权还是在你这一轮面试的面试官手上,如果直接判死刑了,猎头肯定也是无能为力的。

但是你和猎头是同一战线上的,面试完向猎头反馈下自己的面试情况、以及想进一步面试的意愿,绝对百利无一害。通过你的面试反馈,有经验的猎头会知道你这次的优势和劣势在哪里,会有针对性的帮你去调整面试策略。

同时,如果在还未判绝对死刑,或者企业犹豫不决的时候,猎头肯定也会用自己的方法尽可能帮你争取下一步的面试。你的主动沟通,无疑会提升最后offer的可能性。


几乎不会提高进一步面试的可能性,因为进一步面试的机会在面试官不在猎头,且猎头通常不会力荐,只会推荐

但与猎头诚恳交谈,是对你有利的

猎头可以通过帮助你复盘面试过程进一步了解企业的真实需求及面试官偏好及等等等等信息

而你,可以请猎头帮助里整理思路,梳理流程,优化面试操作,为下一次面试做更好的准备等等


不需要,但可以,而且效果不错

可以啊


需要,有些猎头可以帮你一把,而有些虽然帮不了忙,但是可以向客户获取详细的面试反馈,并给你一些建议,也是有帮助的。对于靠谱的猎头,可以坦诚交流。


谢邀。可以啊,表示自己的意愿度,猎头公司路子野的会跟hr再push一下你。而且,面试反馈对猎头帮助很大


我觉得可以,如果你对这份工作有兴趣,可以和猎头说,猎头本身就是你和公司的一个纽带,通过他,可以把你的想法传递给公司


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