▲▲根据统计，医疗保健及社会工作服务业今年3月开征4968人，创下历年各月征才新高。（示意图／取自免费图库Pixabay）

记者纪佳妘／台北报导

台湾在2018年正式迈入高龄社会，国发会预估2026年将成为超高龄化社会，熟龄银发商机逐渐发酵，带动医疗保健相关产业的就业需求，今年3月「医疗保健及社会工作服务业」新登记征才人数达4968人，创下历年各月征才新高。

根据劳动部劳动力发展署「台湾就业通」就业服务资料库统计，今年3月各公立就业服务机构新登记求职人数总计5万6913人，较上月成长11.34%，新登记求才人数为10万5224人，较2月大增17.67%，求供倍数为1.85倍，换句话说，平均每一位求职者有1.85个工作机会。

3月医疗保健及社会工作服务业新登记征才人数达4968人，一举创下历年各月征才新高（月增46.07%）。由于长照需求日益提升，「照顾服务员」与「护理师／护士」成为医疗产业急需的人才，特别是「护理师／护士」3月新登记求才人数为1460人，新登记求职人数却仅有238人，求供倍数高达6.13倍，代表每位想担任「护理师／护士」的求职者有6.13个工作机会。

发展署表示，关西医院目前所释出的护理师职缺薪资上看70K，而义大医院在台湾就业通网站释出包括50位护理师及药师、照顾服务员、工程师等职缺。

值得一提的是，不少医疗院所开始跨入智慧医疗领域，台北荣民总医院成立大数据中心，目前急征资讯工程师，负责健康资料大数据机器学习模型开发，薪资达53K至58K。

此外，高龄社会也带动「医疗器材及用品制造业」的征才需求，相较于去年同期，「医疗器材及用品制造业」职缺成长率达27.03%。