撰文／劳工保险局、陈仕杰、TCNEWS新闻中心编辑整理
摄影／陈仕杰

家中主要收入者若遭遇非自愿离职，没有收入来源，要如何扶养家人呢？

劳保局表示，就业保险被保险人于请领失业给付或职业训练生活津贴期间，如有受其扶养无工作收入之配偶、未成年子女或身心障碍子女，可以申请加发给付或津贴，每扶养1人按其离职退保前6个月平均月投保薪资加给10%，最多加给至20%，以减轻失业劳工家庭的经济负担！

劳保局进一步说明，劳工朋友如有扶养眷属者，至公立就业服务机构申请失业给付或职业训练生活津贴时，只要在申请书内填写受扶养眷属资料，并附上眷属户口名簿影本或其他身分证明文件影本，即完成申请手续；该眷属如果是身心障碍子女，则须另附上社政主管机关核发之身心障碍证明，公立就业服务机构于完成失业（再）认定或推介职业训练时，会将被保险人之眷属资料键入，一并传送至劳保局核发给付。

此外，许多家中主要收入者，若是遇到家中有人生病或受伤时，往往也是家中病患的主要照顾者，万一遇到失业没有经济收入来源，再加上医药费用，将是家中庞大沉重的压力。由其在花东地区，因就业机会不若其他县市多，许多低收入户以打零工为生，如果家中有一人生病或受伤，就面临失去精济收入来源的困境，花莲慈济医院结合「慈善」与「医疗」，推出「以顾代赈」服务，为经济能力不佳的病患家属找出路，也能让照护者喘口气。

慈济基金会指出，因受少子、高龄化社会影响，尤其偏乡常有照护人力短缺问题，慈济将「慈善」与「医疗」做结合，以「以顾代赈」的方式来援助低收入户患者，在慈济医院急诊或住院就医的病患，因疾病且需家人中有照顾能力者至医院临床照护病人，但因有照顾能力者必需工作以维持原来生计，未能到院照顾。可经由社工师评估后，由社会服务室聘请家属及亲友代为照顾，让家人照顾自己家人，称为「以顾代赈」方案，希望在解决照护「人力不足」的同时，也能减轻患者的经济压力。

最后提醒失业的朋友，在台湾，政府与许多民间团体，都有各种多元的辅助方案，当急难发生时，别忘了通知医院或社区的社工人员，社工会为您提供专业有效的讯息，配合并依照相关规定申请，可以缓解家中紧急的状况，帮助家庭减轻压力。