你在什么情况下会把老板给炒了鱿鱼？
出门在外工作，谁都不愿意随意的换工作，在什么情况下才会想出离职，把老板炒鱿鱼，我个人觉得有以下几点因素：
1.工资问题，出门在外打工就是为了赚钱。如果因为工作薪资问题影响到自己的生活，肯定是要考虑辞职的。
2.和老板不志同道合，就是和老板相处的不愉快，走不到一起，也会考虑到换个工作。
3.家庭原因，在外工作都是为了家庭，如果工作环境和家庭有冲突的时候，肯定要选择家庭，换个适合的工作。
4.个人原因，当自己的能力过大时，感觉能上升到更高级的平台时，目前公司又满足不了自己的能力，就会想著换著一个平台去锻炼自己。
在什么情况下会把老板炒鱿鱼，我想这个问题回答有点复杂，真要把老板给炒了，都是经过很长时间考虑过的。把老板炒鱿鱼了，我个人观点如下几点：
第一，薪资待遇，出来工作就是为了挣钱，不要跟我谈情谊重，这都是骗自己的，如果你真有钱，肯定不会给人家打工的。哈哈
第二，就是老板做人做事的愿意，有些老板很难相处，斤斤计较，有时候不得不把老板炒鱿鱼。
第三，职场勾心斗角，职场就是江湖，江湖险恶，自己觉得不能适应这个职场平台，也没有精力去阿谀奉承。
第四，就是有更高的薪水待遇，更好的发展平台，也是自己把老板炒鱿鱼的因素。
第五，家庭因素，有时候在职场打拚，家庭很多繁琐之事，也有可能影响到会把老板炒鱿鱼，把家庭顾好，暂时的离开职场。
第六，就是自己觉得能够自己单打独斗，自己开始创业，能够给自己挣到更多的财富价值，也会把老板炒鱿鱼了。
个人观点就这几点要素，谢谢！
抄老板鱿鱼自己倒是干过，我认为有几点会抄老板鱿鱼。
1:共识不同，当自己的想法跟老板不同时并起激烈的争议时。
2:工资不达标。当认为自己应该得到相应的工资时而老板又没有履行的话会抄老板鱿鱼。
3:追求不同。当自己所处的领域不是自己喜欢的领域会抄老板鱿鱼。
4:能力追求，当自己的能力超过本职位，而老板又不跟自己提升时会抄老板鱿鱼。
什么情况？这个问题问的好复杂，那你就要比老板更有能力更有才华，超越他很多层次
一直画饼一直天下抱负理想主义挂嘴边实际却拖延了几个月工资没发的
自己长期付出了努力和汗水，千辛万苦才做出来的业绩，使得公司发展蒸蒸日上，到头来却得不到老板的认可和赏识，认为那都是你应该做的，只看结果，不看过程，没有支持和鼓励，视若无睹，麻木不仁。
长期得不得老板的认可和赏识，谈何升职加薪。
我的老板是这个国家，怎么炒？
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