你在什麼情況下會把老闆給炒了魷魚？
出門在外工作，誰都不願意隨意的換工作，在什麼情況下才會想出離職，把老闆炒魷魚，我個人覺得有以下幾點因素：
1.工資問題，出門在外打工就是為了賺錢。如果因為工作薪資問題影響到自己的生活，肯定是要考慮辭職的。
2.和老闆不志同道合，就是和老闆相處的不愉快，走不到一起，也會考慮到換個工作。
3.家庭原因，在外工作都是為了家庭，如果工作環境和家庭有衝突的時候，肯定要選擇家庭，換個適合的工作。
4.個人原因，當自己的能力過大時，感覺能上升到更高級的平臺時，目前公司又滿足不了自己的能力，就會想著換著一個平臺去鍛煉自己。
在什麼情況下會把老闆炒魷魚，我想這個問題回答有點複雜，真要把老闆給炒了，都是經過很長時間考慮過的。把老闆炒魷魚了，我個人觀點如下幾點：
第一，薪資待遇，出來工作就是為了掙錢，不要跟我談情誼重，這都是騙自己的，如果你真有錢，肯定不會給人家打工的。哈哈
第二，就是老闆做人做事的願意，有些老闆很難相處，斤斤計較，有時候不得不把老闆炒魷魚。
第三，職場勾心鬥角，職場就是江湖，江湖險惡，自己覺得不能適應這個職場平臺，也沒有精力去阿諛奉承。
第四，就是有更高的薪水待遇，更好的發展平臺，也是自己把老闆炒魷魚的因素。
第五，家庭因素，有時候在職場打拚，家庭很多繁瑣之事，也有可能影響到會把老闆炒魷魚，把家庭顧好，暫時的離開職場。
第六，就是自己覺得能夠自己單打獨鬥，自己開始創業，能夠給自己掙到更多的財富價值，也會把老闆炒魷魚了。
個人觀點就這幾點要素，謝謝！
抄老闆魷魚自己倒是幹過，我認為有幾點會抄老闆魷魚。
1:共識不同，當自己的想法跟老闆不同時並起激烈的爭議時。
2:工資不達標。當認為自己應該得到相應的工資時而老闆又沒有履行的話會抄老闆魷魚。
3:追求不同。當自己所處的領域不是自己喜歡的領域會抄老闆魷魚。
4:能力追求，當自己的能力超過本職位，而老闆又不跟自己提升時會抄老闆魷魚。
什麼情況？這個問題問的好複雜，那你就要比老闆更有能力更有才華，超越他很多層次
一直畫餅一直天下抱負理想主義掛嘴邊實際卻拖延了幾個月工資沒發的
自己長期付出了努力和汗水，千辛萬苦才做出來的業績，使得公司發展蒸蒸日上，到頭來卻得不到老闆的認可和賞識，認為那都是你應該做的，只看結果，不看過程，沒有支持和鼓勵，視若無睹，麻木不仁。
長期得不得老闆的認可和賞識，談何升職加薪。
我的老闆是這個國家，怎麼炒？
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