人生规划

 

  因为我现在已经是大四了，老实说，修课前后对我的影响并不是很大，并不是觉得这堂课不好，是因为自己已经在做规画了，虽然进度是缓缓地前进，可是我不后悔为自己的人生负责。

  从大三的时候开始我就有开始面试、考证照、专案竞赛活动、听演讲、准备履历跟自介…也很庆幸能在四年级时找到一份跟科系有相关性的实习工作，在还没有工作前，一心向往著银行业发展，但是实际工作过后发觉一些职位比较没有未来发展的空间，更不用说职场上存在的一些潜规则，这些学到的宝贵经验都是学校无法教授给我的珍贵资产。

  所以我现在正在学习的重点是了解办公室的职场规则，以及规划人生这黄金十年的职涯定位，希望自己30岁时能有甚么成就?已经不是单纯的履历撰写与增加工作经验这么简化了。

 

职场伦理

 

  我认为，在人生职涯规划里，不管是做甚么样的工作，人都必须要保有「热情」，工作不分贵贱，只有当你自己把工作看得很卑微，才会讨厌这份工作并且在职场上碰壁。不想要被残酷的社会淘汰，就必须要提升自己的能力。虽然现在社会的薪资水准对我们这些社会新鲜人来讲很不友善，企业起薪22k觉得很合理，但光是在台北就不知道要如何生存下去了，但是我们也要先扪心自问一下:「凭甚么老板要给我高薪?」那些高阶主管也不是一两天就能马上当上的，是需要不断地磨练和经过学习才能到达今天的位置，所以我们新鲜人能做的就是-先蹲好马步
和培养软实力。

 

  只知道做好份内工作的人，准备被淘汰吧!这里我提供三点要点供参考-

1. 1.    做好个人规划:稍后会举自己的例子做说明。
2. 2.    主动完成工作目标:没有人希望与被动的能相处，因此表达积极不仅有益于职场发展，也能有效拓展表现空间。
3. 3.    专业能力之外，不忘培养其他专长:这个时代里，π型人才成为最抢手的人，让自己多学几种技能收获更多。

  其实我们最缺乏的就是放眼未来的技能，台湾人的心态就是希望短期内不付出成本就有丰厚的报酬和成就，从股市投资的角度就可以窥知这些人的个性了。

  说实话，其实连我自己都不一定能完全做到上面的三个原则，我也会害怕薪水过少、我也会害怕日子过得太无聊、我也会担心如何去适应职场各种不同的状况发生，但是，这就是现实必须面对的真相，我会选择面对，并且坚持著热情与耐心前进，有朝一日希望能创造出自身独特的价值，而不是只能上街当举牌工度日!

 

 

职涯发展定位

  一开始之所以来修这堂课，是因为透过职场初步的洗礼后，认知到原来学生生活才是最快乐，最无忧无虑的阶段，且规划妥当的话，也是充实自己快速成长的学习期间。毕竟，出社会后想要学习或读书真的蛮困难的，我真的很珍惜现在的求学阶段和没有利益关系的人际相处模式，想要趁著这个阶段多学习对自己有帮助的专业知识。

  在这里我也愿意和大家分享将来求职上的规划，基本上我是以30岁作为一个中期目标，有两条路是我现在希望达成的，当然，职务上的考虑是可能随著经验和时间做调整的，保持良好弹性的适性职务才不会导致自己后悔。

• Ø   企金ARM＆在职专班攻读两年➭转职研究员➭资深研究员➭基金经理人
• Ø   企金ARM➭企金RM➭资深RM➭基层主管➭业务部门主管➭产品部门经理
• Ø   短期目标:一、两年时间对公司职务做全盘了解，并积极做中学。
• Ø   中期目标:考取国际证照如CFA、CFP，培养别人难以复制模仿的能力。
• Ø   长期目标:成为公司必须依赖的价值员工，并且回到母校提供学弟妹职场上的资源。

 

心得

 

  这堂课给我最大的收获就是可以接触不同产业的大人物，让我了解到业界中的成功人士的思维模式，也因为这样，我喜欢参与许多的演讲活动，每一次学习到的经验带给我快乐与勇气，也了解自己有甚么不足的地方需要去弥补的，趁著还在学校的期间不断地学习，增加自己的就业竞争力!

  不久的将来大家会面临到工作上的压力，在此也希望我们这个年轻的世代在将来进入职场时，能保持热情的对待每一份工作，不怠惰且遵守伦理道德，找到自己发光发热的舞台!