人生規劃

 

  因為我現在已經是大四了，老實說，修課前後對我的影響並不是很大，並不是覺得這堂課不好，是因為自己已經在做規畫了，雖然進度是緩緩地前進，可是我不後悔為自己的人生負責。

  從大三的時候開始我就有開始面試、考證照、專案競賽活動、聽演講、準備履歷跟自介…也很慶幸能在四年級時找到一份跟科系有相關性的實習工作，在還沒有工作前，一心嚮往著銀行業發展，但是實際工作過後發覺一些職位比較沒有未來發展的空間，更不用說職場上存在的一些潛規則，這些學到的寶貴經驗都是學校無法教授給我的珍貴資產。

  所以我現在正在學習的重點是瞭解辦公室的職場規則，以及規劃人生這黃金十年的職涯定位，希望自己30歲時能有甚麼成就?已經不是單純的履歷撰寫與增加工作經驗這麼簡化了。

 

職場倫理

 

  我認為，在人生職涯規劃裡，不管是做甚麼樣的工作，人都必須要保有「熱情」，工作不分貴賤，只有當你自己把工作看得很卑微，才會討厭這份工作並且在職場上碰壁。不想要被殘酷的社會淘汰，就必須要提升自己的能力。雖然現在社會的薪資水準對我們這些社會新鮮人來講很不友善，企業起薪22k覺得很合理，但光是在臺北就不知道要如何生存下去了，但是我們也要先捫心自問一下:「憑甚麼老闆要給我高薪?」那些高階主管也不是一兩天就能馬上當上的，是需要不斷地磨練和經過學習才能到達今天的位置，所以我們新鮮人能做的就是-先蹲好馬步
和培養軟實力。

 

  只知道做好份內工作的人，準備被淘汰吧!這裡我提供三點要點供參考-

1. 1.    做好個人規劃:稍後會舉自己的例子做說明。
2. 2.    主動完成工作目標:沒有人希望與被動的能相處，因此表達積極不僅有益於職場發展，也能有效拓展表現空間。
3. 3.    專業能力之外，不忘培養其他專長:這個時代裡，π型人才成為最搶手的人，讓自己多學幾種技能收穫更多。

  其實我們最缺乏的就是放眼未來的技能，臺灣人的心態就是希望短期內不付出成本就有豐厚的報酬和成就，從股市投資的角度就可以窺知這些人的個性了。

  說實話，其實連我自己都不一定能完全做到上面的三個原則，我也會害怕薪水過少、我也會害怕日子過得太無聊、我也會擔心如何去適應職場各種不同的狀況發生，但是，這就是現實必須面對的真相，我會選擇面對，並且堅持著熱情與耐心前進，有朝一日希望能創造出自身獨特的價值，而不是隻能上街當舉牌工度日!

 

 

職涯發展定位

  一開始之所以來修這堂課，是因為透過職場初步的洗禮後，認知到原來學生生活纔是最快樂，最無憂無慮的階段，且規劃妥當的話，也是充實自己快速成長的學習期間。畢竟，出社會後想要學習或讀書真的蠻困難的，我真的很珍惜現在的求學階段和沒有利益關係的人際相處模式，想要趁著這個階段多學習對自己有幫助的專業知識。

  在這裡我也願意和大家分享將來求職上的規劃，基本上我是以30歲作為一個中期目標，有兩條路是我現在希望達成的，當然，職務上的考慮是可能隨著經驗和時間做調整的，保持良好彈性的適性職務纔不會導致自己後悔。

• Ø   企金ARM＆在職專班攻讀兩年➭轉職研究員➭資深研究員➭基金經理人
• Ø   企金ARM➭企金RM➭資深RM➭基層主管➭業務部門主管➭產品部門經理
• Ø   短期目標:一、兩年時間對公司職務做全盤瞭解，並積極做中學。
• Ø   中期目標:考取國際證照如CFA、CFP，培養別人難以複製模仿的能力。
• Ø   長期目標:成為公司必須依賴的價值員工，並且回到母校提供學弟妹職場上的資源。

 

心得

 

  這堂課給我最大的收穫就是可以接觸不同產業的大人物，讓我瞭解到業界中的成功人士的思維模式，也因為這樣，我喜歡參與許多的演講活動，每一次學習到的經驗帶給我快樂與勇氣，也瞭解自己有甚麼不足的地方需要去彌補的，趁著還在學校的期間不斷地學習，增加自己的就業競爭力!

  不久的將來大家會面臨到工作上的壓力，在此也希望我們這個年輕的世代在將來進入職場時，能保持熱情的對待每一份工作，不怠惰且遵守倫理道德，找到自己發光發熱的舞臺!