▲应征者没带履历,资料只填电话,让面试官对她的印象大大扣分。(示意图/非当事人,取自 Unsplash )
▲应征者没带履历,资料只填电话,让面试官对她的印象大大扣分。(示意图/非当事人,取自 Unsplash )

在平均学历越来越高的环境下,找到一份工作并不容易,许多求职者面试时使出浑身解数,但人事主管偶尔还是会遇到态度欠佳的应征者。一名女子分享近日来公司面试的新人,不仅没带履历表,资料还只想填电话,让她气得当场回应「没缺人了」。

一名女子昨( 25 )日在《爆废公社二馆》分享面试新人的超傻眼经历。她表示,有一名 27 岁的小姐来工厂应征,但是对方却没自行准备履历表,她只好拿出简易版的履历表格请对方填写。

▲面试官受不了应征者的态度,立刻回「已经没缺人了」。(图/翻摄自爆废公社二馆)
▲面试官受不了应征者的态度,立刻回「已经没缺人了」。(图/翻摄自爆废公社二馆)

孰料对方说道「可以只写电话吗,如果有录取再电话通知我」。身为面试官的她,完全感受不到应征者的用心,气得当场说出「不好意思小姐,没缺人了」。对方的态度让她惊呼,「是不是搞错什么啊」。

网友们看完啧啧称奇,「还好不是只留 Line 跟 IG 」「这不是真的想找工作的人」「我遇过只写名字的,然后曾任职的栏位写了大概 20 几个」「没带履历表是大忌」「我有遇过来面试带自己打的履历,然后甩到我桌上」。(编辑:林奂妤)

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