▲校园征才本周六在台大开跑。（图／记者季相儒摄）

记者周康玉／台北报导

IC设计大厂联发科（2454）积极招募人才，今年度将提供硕士毕业保障年薪100万元起跳、博士150万元以上的高薪，预计要招募上千名研发人员。

联发科将参与周六（3／9）两场征才活动，分别是台湾大学校园征才博览会及「亚洲．矽谷在桃园」征才博览会。

联发科表示，因应公司持续布局AI、5G、AIoT、无线通讯与车用电子等关键技术领域，今年招募逾千名的研发创新人才，期待以高薪酬待遇、充满挑战与学习的环境及开阔的职涯舞台，吸引优秀菁英加入。联发科长期投注资源于人才培育，让他们的潜力充分发挥，使公司的整体能力不断成长。

联发科具备全球化的营运布局与多元化的事业发展，遍布全球的营运据点，运筹包含亚洲、欧洲、美洲等国际人才的研发资源。

此外，在去年证交所公布的台湾上市公司员工平均薪资」统计中，联发科技蝉联排行榜首，具体实践劳资利润共享的永续精神。

联发科强调，公司的研发预算每年超过新台币500亿元，过去四年累积研发投入达2,200亿台币，提供研发菁英充沛的资源及发挥空间，持续追求并强化公司所在产业的全球领先地位，带领台湾IC设计产业在极度竞争的国际舞台上发光发热。