你在职场上遇到怎样的不公？
也不算不公吧，应该属于互不了解而导致的「刻板印象」——某上司在与我相处一个月后，一次与大boss讨论工作时，对我贴标签，说我在某方面能力不行。当时我和大boss都对上司的这一评价颇感惊讶。
后来，在某次邮件中，我对上司这一系列行为（包括对其他同事不留情面的批评等）提出建议，再后来，我们相处得都不错。
工作中总有不顺心的事情，自己要检讨自身是否存在待改进的地方，同时视上司脾性选择性提建议。
不公难免会遇到，如果能接受就留下来并强大自己，如果接受不了就处理好事情交接工作后平稳离开。圈子很小，要懂得经营好自己的品牌。
活最多最累，工资是别人的三分之一，做了五年
所在公司财大气粗，中国互联网颇有影响力，这件事情负面影响太大，匿了。
话说这里的职场复杂颠覆了我的想像，第一年，因找到一个好方向，拚命往前冲业绩拿结果，万万没想到，我老板和比他小至少八岁的男下属搞暧昧，此男业务能力差，年终的时候竟然把我做的业绩分了一半给此男，还公然在我面前打情骂俏，实在受不了转岗了。同学们遇到这种情况及时发现及时闪人，远离糟粕！
我现在就在经历不公啊……不过我不会怨天尤人，我只能做好自己，让那个讨厌的人打不倒我！
我爸老跟我说年轻吃多点亏，不怕。多做事，少说话。
贴标签啊，自己贴还要告诉所有人。其实吧，慢慢来嘛，时间长了就好了。我反正是懒人，不会去刻意改变，只要不要惹到我炸毛，就就那样了，还是拿实力来说话吧。
做好自己，日久见人心。
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