你上一份工作辞职是什么原因？
谢邀，第一份工作辞职交接过程中，原因，上班三四个月无合同，无五险一金，每月三千包食宿（午餐，晚餐）国企单位，无归属感，领导事儿多，周末也无休息，休息得看领导脸色，受够了，就这么多吧
一个人干四个人的活，没有发展空间。工资不到四千包吃住，呼来喝去的像条狗。走人
钱少事多 办公室政治愈发明显
深夜失眠答一发
上家是地产行业的老兵，但是近几年落伍了，徘徊在百强边缘，早些年还能冲进top50乃至30。之所以过去也是冲著新职位新挑战（总裁业内还算知名。去了之后发现落伍不是没有道理的，始终用著跨行业的模式去管理地产，人才留不住，自己培养的又hold不了，每个月最头疼的居然不是工作节点而是心得体会的作文。这谁顶得住，拼劲全力挖来的的top10，top30的人才全部试用期告辞，那我也只能告辞了。这段体验告诉我们一个道理，企业是有血脉传统的，跨行业多元化不是谁都能做成的，这期间损失的不仅仅是你的履历，更是你自身的招聘口碑（微信朋友圈遍布地产top100），但凡做过高端岗位招聘的人都知道，人脉用一次少一次，很不幸我奢侈的浪费了一次，回过头看这也是人生一次经历吧，企业是个不错的企业，可惜我在错误的时间错误的节点加入了。不管怎样祝福老东家打成它的愿景，我感谢每一段工作，毕竟它或多或少给我带来成长。
外包公司，技术没有突破，做事情非常的随意，没有五险一金，不正规。
拖欠工资
不想年纪轻轻开始养老！
我在前单位没发展了。
没辞职过。毕竟没人要我
人一辈子不能这样过
还没辞职过
劳务派遣，月薪3600，每月加班100小时以上。
工作异地，毅然决然辞了。
所在部门是个受气包，背锅侠，部门的人都走，待著没意思，活也太多了做不下来，又不涨工资，我也就走了
老板没用 同事大傻逼 还爱甩锅
1、有个更好的工作机会；
2、可以学到更多的东西；
3、工资的上涨；
4、之前工作和自己想像中的不一样，每天都是在帮别人擦屁股。
公司搬地方
少，没有晋升空间
和平分手另谋他就
工资。
因为在时候可以看到自己的工资涨幅，已经没什么希望啦，所以还是换工作比较直接一点。
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