每天一个半小时的上班路程，入职的部门新成立只有我和部长两个人所以需要经常加班，今天还被食堂大妈搞的心里很不舒服，而且996（虽然大多数企业都这样，但我还是不太喜欢，只有一天能休息个啥）。但是很纠结.......又觉得坚持也能干下去，也能学到东西，但是我又一点也不开心，怎么办。。。

更新，写在前面。

为什么我能做1年。

1.试用期2个月，刚毕业的我抱著很大的热情去学习。转正前拿正式工资的80%，是五千多。

2.当地人才入户按条件来说我需要缴纳满6个月的社保，我急需入户。

3.应聘的岗位是我职业规划里的那个方向的工程师。刚开始就一直在打杂，老板美名其曰要积累一定经验才能让我转到那个方向去。

4.团建是在9月份，安排的是出国游(泰国，人均下来…跟在国内差不多，这是老板自己算的数)

5.这时候我已经可以独立接项目了，虽然并不是我想做的那个方向。但老板说我做好了就让我转，还说公司有意搞创新，到时候会尊重我意愿选择做哪个方向。

6.正式入职满半年可以调薪，所以是入职8个月才可以调薪。哦，还有体检。

7.快过年了我寻思怎么也得拿了年终奖再走。

8.我调职了，工作闲。就是受气了点，工资少了点。加上疫情的事，我就忍忍吧。

9.复工后两个月吧，把我调回公司了，给我涨薪了，其实实际涨得不多…算下来加上社保调整的应该是500+吧。

然后就开始疯狂加班了。。单休…补贴也少了…交通费得晚上十点后下班才能补了…但除了我负责的项目，其他基本文员工作并没有变，还是要我做…

然后我就身体不好了…想了想我做了一年了也没转到想做的方向，早在8个月的时候就觉得已经没啥可以学的了，纯劳动力付出。

总是做不需要动脑的工作，也不能有自己的想法，像个工具人。也看透了这公司没有我想做的方向的项目，因为公司太小，接不到这样的项目。加上管理方面其实很混乱，没有完整的制度，老板一言堂，今天说这样，明天又变成那样。

不太利于我自己职业发展了，所以做完手头最后一个项目离职了。离职工资是调薪钱的工资，我讨要工资条，老板说没有。问之前的工资怎么算的，说就是这么算的，怎么之前算多了？

我压根不敢说话，生怕他让我吐出来之前的工资。合同为了那啥所以写的就是基本的社平最低工资。所以法律也保障不了。

今天有人说我做了一年还诋毁公司，基于事实陈述，这不是诋毁。

以下是原答案

我第一天入职就想走了。

面试的时候老板说无故不加班，早9晚6。

入职办理完了，里面的员工带我熟悉工作的时候跟我说逢247加班到晚上9:30，其余时间看项目紧急程度，不急就不需要加班。好家伙，真好家伙，我假装不知道，直接到点下班。

第二天听到老板当著我面问那个带我的员工「你没和她说清楚吗？」

...多恶心哦

不过我没底气，想著做一段时间攒经验。结果总是让我做很多鸡毛蒜皮的办公室文员工作，我应聘的是工程师，不是办公室文员。列印换纸扫描换水搞卫生办公室文具采买这种工作为什么要我来做？

但我怂。

后来来了个帅气小哥哥，我刚好在休假，听说是上班第一天就溜了。

还是老板的恩师介绍来的，是老板的师弟。哦呵呵呵。

呆了一年，提出离职，离职那天新人来面试，老板不在，我招待了一下，对方问我，在这家公司呆多久了，加班频繁嘛？老板好说话嘛？

礼貌又不失体面的微笑。

心里：我能说我今天就离职了吗？我能说在我后面排著队有3个人准备离职吗？

刚上班，离职手续也好办，又不存在什么工作交接。想走就走就是噻。

以前在一家工程机械方面的大公司待过，期间就出了这么一档事：

新招聘了一个大学刚毕业的，第一天让人家下车间学习，中午饭点也没人给他说，工业区那是错过饭点就没饭吃的。

大学生没吃上午饭，饿著肚子下午就离职了。

这事在公司成为笑谈，大多数员工觉得现在的大学生啊太娇气了不会沟通。

我觉得，沟通应该是双向的，出这种事就应该扣HR或行政的绩效，人家来上班说实在点就是为了一口饭，这是为人的基本需求，相关人员却不给人家交待清楚，就是失职！对得起一家行业龙头企业的脸面么？！

我入职第一天就辞职了。

那家公司叫做【北京中认信通科技中心】。

公司号称是做三A、ISO、3C等资质认定的。实际上就是打几个电话骗企业钱的。

具体操作手段是这样：

1、市场人员发掘目标客户，主要是一些做了资质、体系认证却没有维护的客户。将客户情况发给后端诈骗人员（主要包括证书复印件和企业负责人电话等）

2、后端诈骗人员给企业负责人打电话，称自己是认证机构的，你们企业的XXX证书到期了，需要年审监督，费用是XX，如果您这边需要，我会推荐咨询老师给您。

3、骗客户签订协议后，找到认证机构的电话，冒充企业人员，要求机构给企业做年审监督，之后收企业一笔款，然后让企业和认证机构去对接，这时候，企业如果需要年审，是需要给认证机构支付年审监督费用的。

他们没做什么事，就从企业收了一笔费用，相当于企业做一次年审，除了正常的监督费用+辅导老师的材料费之外，多出一笔冤枉钱。

我面试的时候觉得异常简单，约定了入职时间，当天上午，我就觉得公司不太对劲，中午吃饭时和同事们聊了聊，下午我就走了。老板姓张，法人却是侯升涛，业务也是挂羊头卖狗肉，看到这篇文章的朋友们千万不要被骗了哟。

我一毕业进入公司以后，跟你一样各种不适应，公司环境太陌生了与学校有很大的差距，到哪都是领导和师傅是个人级别都比你高，公司组织的各种活动还必须参加，没有理由，因为领导要求的；宿舍里面不能抽烟喝酒每天晚上9点之前必须回到宿舍，还有保安负责查人，如果回来晚了，全公司通报，这简直就是蹲监狱，进行劳改呢。

当时就有一些人无法适应公司的管理规定，找关系调走或者主动辞职。自己没关系又刚毕业，就先干著，要是问我能否适应现在公司的管理，我依然很讨厌公司的各项管理规定。说辞职也没那个勇气，毕竟自己的各种关系和家庭都已经在本地生根发芽并不能说走就走。

所以你如果不适应，坚持一个月或两个月，如果无法忍受，当机立断辞职。

如果经济允许就直接走人，我的经历告诉我刚刚开始就很不舒服的公司后面会越来越恶心人，早走早开始下一份。

如果月薪几万就当我上面说的在放屁。

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