别人的嘴巴你管不了,由他去吧。

这另一方面反应了领导某些方面肯定有些问题,正常都是好聚好散,没必要这样。


你是想把它嘴堵上。还是想把它毒哑。

嘴长在别人身上。他有这个权利。你也可以吐槽回去。这是你的权利。

而且他整天吐槽你。那他也太没水准了。你和这么没水准的人计较有啥用。十个领导9个弱智还有一个是超级弱。

很多领导干的活。就不是提高业绩。就是评价别人。然后再甩锅。啥也不会甩锅第一名。很多大公司很想裁员,但是,裁员是个技术活。就是需要这种领导。把人都裁走了。公司就方便了。其实老板是聪明的。


这恰恰证明了你的选择是正确的呀,早点离开了那个嘴碎对人,而且,只要你本身没做错啥,他越是吐槽你,越是寒了在职员工的心~最后倒霉的是他自己哦


都走了 ,爱怎么说怎么说,嘴长在别人脸上,你还能让他闭嘴吗?


领导的为人如何不妄加评论,但如果遭到领导的吐槽,先自身反省一下自己作为下属,是否在工作和为人处事方面还有进一步提升的空间。如果纯粹是恶意吐槽,可以置之不理。


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