老板娘来有意替换自己怎么办？
我是一家小公司的财务经理，二十多人，年销售额5000万左右，老板突然说老板娘（不会财务）非要来公司管财务，让我辅助她，由于小公司，其他如仓库物流客户对接也得管，算上是公司主力，老板娘来感觉老板要逐渐替换自己，感觉难受，不知道怎么办？
先说建议。不妨高高兴兴的继续干，做个有问必答，有求必应的大好人。
……
其实你的境遇是最简单不过的情况，完全没有悬念，你仔细想想，公司都是人家两口子的，你有多少选择？
老板安排老板娘，最关键的目的就是，核心位置安排最信的过的人。
在信任度上你比的过老板娘么？
如果你表现的过于不堪，反而更让老板不放心将财务命脉交到你的手上，也许他本来没想替换你，也变成了不得不替换你。
假设你不配合，但凡是有一点不如老板娘意的地方，你的结果就不会好到哪去。
但是，如果你积极配合，给足面子，结果就可能是四个：
你教会徒弟被请走。
你教会徒弟，给徒弟打下手。彼时你负气离职，或者选择留下。
你位置不变，只不过身边多一个监军。
如果是对聪明的老板和老板娘，最坏的可能就是让你打下手而已。
君子不立于危墙，做老好人是浪费生命的表现，战术撤退，战略转移，一边骑驴找马，一边磨蹭教他，你教太快太精华，他学会了（或者自以为学会了），你就彻底没用了，到时就被动了，人家可能还要说这么简单的工作你以前是不是故意磨洋工？其实你是把工作摸索出来说东西直接传授，这质量当然不同。既然感觉要被边缘化，那么就学刘备，三十六计，走为上。
她不会替代你，只要让他管钱就行了。
要么当新老板娘，要么直接拍屁股走人。
踏实的教她，非常尽心尽力的那种，就好像教出来你就会走的那种状态，持续一个月，基本就能收到反馈，因为你是否尽心她能感觉出来，给你分析我为何让你这么做。
首先你要搞清楚几个事实
1.那是老板娘，你没有反抗余地
2.老板娘不懂财务，完全不靠你她最少需要半年到一年，如果她想考会计证，你自己估算
3.财务是核心部门，攥在自己人手里太普遍了，更别说还有库房管理
接下来我们分析老板怎么想的，有以下可能性，你结合自己实际情况去推理
1.随著你们公司的业务逐渐增长，你的位置越来越重要
2.老板对你比较重视你，也有可能你私底下发牢骚，也有可能别人给你穿小鞋，让老板认为你有离开公司的可能，为了到时候措手不及，他要留个后手
3.老板娘强烈要求管公司财务，也许是她开始担心老板隐瞒收入，也许她想干点什么隐瞒老板，更也许是她单纯的不放心外人管财务。
以上三点你自己分析，最后我说一下，为什么让你积极配合
1.你无法反抗，就积极表现，哪怕哪天你离开了，世界上多一个当老板的朋友，或多一个当老板媳妇的朋友也不错，人脉圈就是这么来的，靠阴谋诡计是不可能有朋友的，靠真诚才会有
2.或多或少你的老板夫妇有点担心财务这块出问题，这太正常了，我要是老板，我也担心，这块是公司命脉，不可能由外人一家独大
3.更大的可能性老板娘是监督者，你该干的活儿，一样不会少，只是多了一些限制，少了一些自由度，作为员工你应该理解
4.我不否认有的人当了老板也会废寝忘食，但作为一个女人，你的老板娘看待工作应该更轻于她的青春和容颜，所以你完全不必担心
5.你的老板很可能存在试探你的心思，如果你表现不积极，他第一会想到的是你的财务账目有问题，千万别干傻事，让他多想，一个合格的员工要坦然面对领导，你的底气来自于清白。如果不清白，我劝你直接坦白，这样最多私了后失业，否则上了法庭，你在圈子里就臭了。
老板娘做账务主管很正常的，看你怎么沟通，替代不了你的。
我们一般挂是财务总监，实际安排她去做出纳的工作，管转账、收钱。这样老板娘也会很高兴，钱捏在手，而且活不多，有时间血拚、美容、玩；既有成就感、参与感、又轻松。
在社会上打拚了十几年，平常与不少人打交道，做为一个女人不容易，一路走来性格也有点强势。老板娘听说也很强势。我对这个公司我尽心尽力，实在是付出了很多，公司是初创公司，前期一年多比较乱，里面他们好多人包括老板亲戚都想多报销钱，账目混乱，我一来管住了老板的大后方，公司不管是从财务还是其它都比以前有明显提升，其中也得罪了一些人。目前老板的这种做法，我深深的感觉到老板有点卸磨杀驴的感觉，况且公司现在还没完全走上正轨，去年年终奖也没给发，只说不会亏待我。如果老板娘来，我的下场很有可能是教会徒弟，然后被他们两口踢走，如果自己真心付是这回报，真的很伤心。
现在目前工厂离开我肯定是会乱一阵，真的好烦，一个女人出来干事业不容易，但好多事好像想都想不到。
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