很久之前微博上看到过的一句话,想让你离职的从来都不是工作,而是你工作周围的那些人。尤其是当我发现自己跟周围人都格格不入的时候,我就知道,我离离职不远了


大多数人离职的原因多种多样,钱给少了,干的不舒服了。

后来我总结了下,压倒你的最后一根稻草,只有一个:就是你感觉到在这家公司已经失去了希望。

我记得上一次工作面试,总经理问了我一个问题,你之前的工作做了三年做的也不错,后来为什么不想做了。

当时我的回答就一句话:当初刚开始深信不疑的东西,到最后不相信了。

记得当时刚刚开始做直销,很辛苦,从最基本的工作做起,接触到了这个社会底层的一面。也非常努力,虽然过程当中,收入远远没有自己想像当中那么多。但是那个时候丝毫没有过放弃的想法,反倒能激发自己的斗志。

但是后来有一天发现,其实我们追求的那个目标,本身就是一个虚幻的,刻意营造出来的假象。

那一刻,彻底放下了,要离开。

对于工作来说,到底在什么时候应该离职,谁也说不清楚。

也没有对错,但是想告诉你一点,就是当你感觉到最绝望,最难受的时候,其实依然会有希望。

时间会磨平一切。


自己被领导误解时,觉得委屈 ,那一刻想立马离开公司


当领导叫你回去周末打扫卫生的时候


不加工资


认真工作却不被看见


我是做销售的,当中的心酸和委屈有很多,每当快到了临界点的时候就会有些感觉撑不下去了,但也是一直坚持。只有在一个行业有扎根的信念,相信一切慢慢都会越来越好的


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