已经拿到离职证明，公司叫回去签竞业协议，可以不签吗？
今天已经办理了离职手续，离职证明也拿到了，但是公司方面想要我回去签竞业协议，这个竞业协议如果我签了会有法律效应吗？是否可以不签？
当然可以不签。
竞业协议一般针对的是公司核心技术或管理人员，可以这么理解，至少也是高管级别的。目的是为了防止商业间谍，一旦签署竞业协议，通常视合同期限而定，三年或五年不得从事与原公司经营范围相同或相似的行业，受合同法制约。通常是在签署劳动合同的同时，一并签署的。
离职之后再叫回去签署竞业协议，这是搞笑吗？还是后知后觉发现，一位重要的技术或管理人员居然离职了？
你可以签，也可以不签，另外看竞业协议条款。单位按每月发的补偿额不够，可以拒签。
如果你是IT行业的，不建议你签。这是给自己下套。
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如果你签了，当然会有法律效果。
单位需按月向你支付竞业限制补偿金，你需要遵守竞业限制的约定。
是否可以不签呢？
首先不是所有员工都需要签竞业限制协议，一般是针对企业高管以及涉及到企业商业秘密或者核心技术的岗位的职员才需要签订。
其次，你都离职了，离职手续已办完，你不想签也可以不签。
最后，如果单位还有拖欠的工资或者其他福利，以此来威胁你签，你可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁。记得保存好证据。
严格来说，你跟这家公司所有利益关系终止了。
你这个人和这家公司半毛钱关系都没有。
为什么还要签竞业协议。
对了，如果公司比较恶心的话，可能会拖欠你的工资
所以要把自己在公司上班的证明留著，以免扯皮。
不愿意签就不要回去签
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